Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Bereich Glasfaser und Datennetze mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein regionales Versorgungsunternehmen, das seit 1854 für die Menschen in Coburg sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein technisches Studium oder eine relevante Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Rebecca Stephan unter +49 9561 749-3633.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
- Leistungs- und Koordinierungstätigkeiten sowie Personaleinsatzplanung im Bereich Datennetze/Betriebskommunikation
- Planung und Kalkulation von Fttx-Netzwerken und Datenleitungsanschlüssen inklusive Trassierung und Kapazitätsberechnung
- Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsabläufen
- Erstellung technischer Dokumentation
- Steuerung und Koordinierung externer Teams und Vertragspartner
- Entwicklungsarbeiten im Datennetzbereich; hierzu gehört insbesondere die Auswahl und das Testen von Netzwerkkomponenten zur Weiterentwicklung des Datennetzes
- Budgetplanung, Überwachung und Controlling im Geschäftsbereich Glasfaser
- vergütete Teilnahme an der Rufbereitschaft wäre wünschenswert
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung (mindestens Meister oder Techniker) mit mehrjähriger Berufspraxis und Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Glasfaserbereich
- technische Affinität im Bereich aktive Technik setzen wir voraus
- Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentationssystemen sowie ein kaufmännisches Grundverständnis
- strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeiten - Passe dein Arbeitsleben individuell und flexibel an
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Wir denken für dich schon an übermorgen
- SÜC-E-Ladesäulen - Lade dein PKW oder Fahrrad im Parkdeck kostenlos
- Hundefreundliches Büro - Fördere dein Wohlbefinden durch deinen tierischen Begleiter
Bei fachspezifischen Fragen kannst Du dich gerne an Rebecca Stephan Tel.: +49 9561 749-3633 wenden.
Kontaktperson:
Städtische Werke Überlandwerke Coburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Glasfaser/Datennetze
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Glasfaser und Datennetze, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Glasfasertechnologie und Datennetzen beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Glasfaser und Netzwerktechnologien befassen. Durch aktive Diskussionen kannst du deine Expertise zeigen und wirst möglicherweise von Recruitern wahrgenommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Projekte im Bereich Glasfaser/Datennetze. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Glasfaser/Datennetze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Bereich Glasfaser/Datennetze hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Glasfaserbereich und deine Fähigkeiten im Projektmanagement ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bereit sind. Diese sollten deine technischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Überlandwerke Coburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Bereich Glasfaser/Datennetze technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fttx-Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Projekte koordiniert und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich mit externen Partnern und internen Teams kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.