Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Quartier Friedlingen und schaffe Orte der Begegnung für die Bewohner.
  • Arbeitgeber: Kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Weil am Rhein mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde zum Herz des Quartiers und gestalte aktiv das Leben der Menschen vor Ort.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Quartiersmanagement.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit einem starken Team an Ihrer Seite – in Weil am Rhein! Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Team der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind erfahren im Quartiersmanagement und möchten viel bewegen, bewirken und gestalten? Dann werden Sie zum Herz, zur Stimme und zum Motor „Ihres“ Quartiers im Stadtteil Friedlingen.
  • Ihr Auftrag: Orte der Begegnung zu schaffen, den Zusammenhalt zu stärken, den Menschen Mut zu geben, ihr Umfeld aktiv mitzugestalten, und das Quartier sichtbar und attraktiv zu machen – auch durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und die Betreuung der Social-Media-Kanäle.
  • Konkret aktivieren und begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen: Hierfür organisieren Sie etwa Mitmachprojekte, Aktionen und führen persönliche Gespräche.
  • Sie bauen tragfähige Netzwerke im Stadtteil auf, organisieren und moderieren Stadtteilrunden sowie Netzwerktreffen und pflegen den direkten Austausch mit Akteurinnen und Akteuren aus Sozialarbeit, Stadtplanung und Quartiersmanagement.
  • Mit Herzblut gestalten Sie den Quartierstreff als lebendigen Treffpunkt, koordinieren Ehrenamtliche und entwickeln Veranstaltungen, die Austausch, Teilhabe und Gemeinschaft erlebbar machen.
  • Gleichzeitig sorgen Sie für eine solide finanzielle Basis: Sie beantragen Fördermittel, werben Spenden ein und behalten die Buchhaltung des Quartiers im Blick.

Darauf bauen wir

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Quartiersmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Quartiers-, Stadtteil- oder Gemeinwesenmanagement sowie Routine in der Projektarbeit, Fördermittelakquise und Budgetverwaltung sind von Vorteil.
  • Kommunikations- und Moderationssicherheit sowie Einblicke in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Social Media
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität, gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude
  • Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Prozesse anzustoßen und Projekte nachhaltig voranzubringen

Das kommt obendrauf

  • Attraktives Gehalt nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung
  • Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit aktuell 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing
  • Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. von Frau Jasmin Vieser an: bewerbung@wohnbau-weil.de

Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein

Mehr über uns erfahren Sie auf www.wohnbau-weil.de

Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d) Arbeitgeber: Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH

Die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein bietet Ihnen als Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines lebendigen Stadtteils mitzuwirken. In einem unterstützenden Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Arbeitsbedingungen wie einem flexiblen Teilzeitmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hervorragenden Gesundheitsbudget. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
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Kontaktperson:

Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vor Ort bewirbst, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Quartiere aktiv gestaltet hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch zeigen, dass du die digitale Kommunikation beherrschst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Quartiersmanagement
Soziale Arbeit
Projektarbeit
Fördermittelakquise
Budgetverwaltung
Kommunikationssicherheit
Moderationssicherheit
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Social Media
Organisationstalent
Eigeninitiative
Gestaltungsfreude
Empathie
Interkulturelle Sensibilität
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Quartiersmanager in Friedlingen interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Stadt oder zum Quartiersmanagement kann hier echt punkten!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Quartiersmanagement und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge konkret benennst!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Quartiersmanagement

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Quartiersmanagements in Friedlingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung des Stadtteils beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Menschen motiviert und Netzwerke aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz testen.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Die Position erfordert Empathie und ein echtes Interesse am Wohl der Gemeinschaft. Lass deine Begeisterung für das Quartiersmanagement durchscheinen und erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen und die Gestaltung von Lebensräumen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!

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