Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Quartier Friedlingen und stärke den Zusammenhalt der Gemeinschaft.
  • Arbeitgeber: Kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Weil am Rhein mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde zum Herz des Quartiers und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Quartiersmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit einem starken Team an Ihrer Seite – in Weil am Rhein! Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Team der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erfahren im Quartiersmanagement und möchten viel bewegen, bewirken und gestalten? Dann werden Sie zum Herz, zur Stimme und zum Motor „Ihres“ Quartiers im Stadtteil Friedlingen.
  • Ihr Auftrag: Orte der Begegnung zu schaffen, den Zusammenhalt zu stärken, den Menschen Mut zu geben, ihr Umfeld aktiv mitzugestalten, und das Quartier sichtbar und attraktiv zu machen – auch durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und die Betreuung der Social-Media-Kanäle.
  • Konkret aktivieren und begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen: Hierfür organisieren Sie etwa Mitmachprojekte, Aktionen und führen persönliche Gespräche.
  • Sie bauen tragfähige Netzwerke im Stadtteil auf, organisieren und moderieren Stadtteilrunden sowie Netzwerktreffen und pflegen den direkten Austausch mit Akteurinnen und Akteuren aus Sozialarbeit, Stadtplanung und Quartiersmanagement.
  • Mit Herzblut gestalten Sie den Quartierstreff als lebendigen Treffpunkt, koordinieren Ehrenamtliche und entwickeln Veranstaltungen, die Austausch, Teilhabe und Gemeinschaft erlebbar machen.
  • Gleichzeitig sorgen Sie für eine solide finanzielle Basis: Sie beantragen Fördermittel, werben Spenden ein und behalten die Buchhaltung des Quartiers im Blick.

Darauf bauen wir:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Quartiersmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Quartiers-, Stadtteil- oder Gemeinwesenmanagement sowie Routine in der Projektarbeit, Fördermittelakquise und Budgetverwaltung sind von Vorteil.
  • Kommunikations- und Moderationssicherheit sowie Einblicke in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Social Media.
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität, gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude.
  • Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Prozesse anzustoßen und Projekte nachhaltig voranzubringen.

Das kommt obendrauf:

  • Attraktives Gehalt nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung.
  • Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit aktuell 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr.
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
  • Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. von Frau Jasmin Vieser an: bewerbung@wohnbau-weil.de

Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein

Mehr über uns erfahren Sie auf www.wohnbau-weil.de

Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d) Arbeitgeber: Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH

Die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein bietet Ihnen als Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für soziale, ökologische und zukunftsorientierte Projekte einsetzt. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem fairen Gehalt nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet. In Weil am Rhein gestalten Sie aktiv die Lebensqualität im Stadtteil und tragen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls bei – eine erfüllende Aufgabe in einer lebendigen Umgebung.
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Kontaktperson:

Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vor Ort präsentierst, sei es bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien, lass die Leute spüren, dass du für das Quartiersmanagement brennst. Authentizität zieht an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über www.wohnbau-weil.de und zeige, dass du die Initiative ergreifst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Quartier Friedlingen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)

Quartiersmanagement
Soziale Arbeit
Projektarbeit
Fördermittelakquise
Budgetverwaltung
Kommunikationssicherheit
Moderation
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Social Media
Organisationstalent
Eigeninitiative
Gestaltungsfreude
Empathie
Interkulturelle Sensibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Quartiersmanager in Friedlingen interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Stadt oder zum Quartiersmanagement kann hier echt punkten!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Quartiersmanagement und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge konkret benennst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Weiterbildungen oder auch Arbeitszeugnisse sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Expertise schätzen!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Weil am Rhein zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Quartiersmanagers viel mit Kommunikation und Projektmanagement zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In dieser Position ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Menschen interagierst und sie motivierst. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du Gemeinschaftsprojekte gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Quartiersmanager Friedlingen (m/w/d)
Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH
Standort: Freiburg
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