Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und gestalte Neubau- und Modernisierungsprojekte.
- Unternehmen: Kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Weil am Rhein mit sozialer und ökologischer Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und digitaler Affinität.
- Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit einem starken Team an Ihrer Seite – in Weil am Rhein! Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Team der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet.
Ihr neuer Gestaltungsraum
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung der technischen Abteilung und gestalten aktiv die bauliche Zukunft unseres Unternehmens.
- Gesamtverantwortung für die technische Abteilung: Sie führen Ihr Team fachlich, personell und organisatorisch und entwickeln es zielgerichtet weiter.
- Bauherrenvertretung und Projektleitung: Sie verantworten umfassende Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Koordination externer Partner: Sie steuern und koordinieren alle beteiligten Fachplaner, Dienstleister und Unternehmen und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
- Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen: Sie gestalten und optimieren technische Abläufe sowie die Organisation Ihrer Abteilung nachhaltig.
- Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson klären Sie technische Fragestellungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie dem kaufmännischen Bereich.
- Projektcontrolling und Budgetverantwortung: Sie behalten Kosten, Termine und Qualität im Blick, steuern Projekte wirtschaftlich und sorgen für ein transparentes Reporting.
Darauf bauen wir
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie neben fundierter fachlicher Expertise auch Führungskompetenz und Gestaltungswillen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt Hochbau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Planung, Projektsteuerung und Bauleitung von Wohnbauprojekten – inklusive sicherem Umgang mit Kosten- und Terminmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere in den Bereichen HOAI, VOB, BauGB sowie den einschlägigen technischen Normen und Regelwerken
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken
- Souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office, ERP-Systeme), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Wodis Yuneo
- Persönlich überzeugen Sie durch eine eigenständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und technischen Entwicklungen
- Führerschein der Klasse B
Das kommt obendrauf
- Attraktives Gehalt nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung
- Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit aktuell 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. Herrn Daniel Franke an: bewerbung@wohnbau-weil.de
Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein
Mehr über uns erfahren Sie auf www.wohnbau-weil.de
Technische Leitung (m/w/d) Für Neubau Und Modernisierung Mit Perspektive Prokura Arbeitgeber: Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH
Die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein bietet Ihnen als Technische Leitung (m/w/d) für Neubau und Modernisierung ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem überdurchschnittlichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv die bauliche Zukunft unserer Stadt gestalten und in einem hochmotivierten Team arbeiten.
Kontaktdaten:
Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung (m/w/d) Für Neubau Und Modernisierung Mit Perspektive Prokura erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) Für Neubau Und Modernisierung Mit Perspektive Prokura mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Position der Technischen Leitung zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen in der Bauleitung und Projektsteuerung, die für die Stelle wichtig sind.
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in leitenden Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Referenzen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass andere an deine Fähigkeiten glauben.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die sozialen, ökologischen und zukunftsorientierten Werte der Wohnungsbaugesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Technische Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung, dem Kostenmanagement und der Koordination von externen Partnern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der technischen Abteilung oder wie das Unternehmen digitale Lösungen implementiert, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
