Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Straßenunterhaltung und Bautechnik.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem Fokus auf Innovation und Bürgernähe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Monheim aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Techniker-Ausbildung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Monheim am Rhein bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer überproportionalen Bautätigkeit im Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in Großstädten zu finden ist. Nach der Einarbeitung bieten wir unseren Beschäftigten früh Verantwortung an und hierdurch eine steile Lernkurve.
Für die Unterstützung der Städtischen Betriebe sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilderabteilung. Die Vergütung der unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- eigenverantwortliche Leitung und Koordinierung eines Teams von 15 bis 20 Beschäftigten
- Betreuung der Tätigkeitsbereiche Straßenunterhaltung, Bautechnik auf Kinderspielplätzen und Schilderabteilung
- Vertretung der Teamleitungen Stadtreinigung und Grünpflege
- Koordinierung teamübergreifender Arbeiten
- Kontaktperson für Auftraggeber, Firmen und die Bürgerschaft
- Durchführung von Baustellenkontrollen
- Aufsicht des Winterdienstes
- zahlreiche anfallenden Tätigkeiten eines kommunalen Betriebshofes einschließlich Hochwasserschutz und Sondereinsätze
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder artverwandten Berufen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als geprüfte/-r Polier/-in
- ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Entscheidungskompetenzen
- ein freundliches, positives und sicheres sowie verbindliches Auftreten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, hohe Motivation
- einen hohen Service- und Qualitätsgedanken gegenüber der Bürgerschaft, auch mit Blick auf die Strategischen Ziele der Stadt Monheim am Rhein
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook
- Bereitschaft zur Dienstausübung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- wünschenswert wären Verwaltungserfahrung oder Kenntnisse von verwaltungsnahen Abläufen
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (z. B. für ein Sabbatical)
- Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
- Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, unbegrenzt Kaffee und gefiltertes Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort und die Möglichkeit des Radleasings
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.
Ihre fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Oliver Pelke, Leiter der Städtischen Betriebe. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Celine Lindner, Personal und Organisation.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei.
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilder[...] Arbeitgeber: Städtischer Betriebshof
Die Stadt Monheim am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen bietet, sondern auch eine hohe Lebensqualität und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Stadt eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Verantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Beschäftigten von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilder[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Monheim am Rhein und ihre Projekte im Bereich Straßenunterhaltung und Bautechnik. Zeige, dass du die Werte der Stadt teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Die Stadt sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilder[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du auch gleich alle Infos zur Hand und kannst nichts verpassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtischer Betriebshof vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Monheim am Rhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Bedürfnisse der Bürgerschaft und wie die Stadt innovative Lösungen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Stadt legt großen Wert auf einen hohen Service- und Qualitätsgedanken. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit den Bürgern oder Kunden einen exzellenten Service geboten hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teamleitung im Bereich Straßenunterhaltung und Bautechnik mit sich bringt. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen zu stellen.
