Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Straßenunterhaltung und Bautechnik.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem Fokus auf Innovation und Bürgernähe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Monheim aktiv mit und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder technische Ausbildung mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Monheim am Rhein bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer überproportionalen Bautätigkeit im Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in Großstädten zu finden ist. Nach der Einarbeitung bieten wir unseren Beschäftigten früh Verantwortung an und hierdurch eine steile Lernkurve.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- eigenverantwortliche Leitung und Koordinierung eines Teams von 15 bis 20 Beschäftigten
- Betreuung der Tätigkeitsbereiche Straßenunterhaltung, Bautechnik auf Kinderspielplätzen und Schilderabteilung
- Vertretung der Teamleitungen Stadtreinigung und Grünpflege
- Koordinierung teamübergreifender Arbeiten
- Kontaktperson für Auftraggeber, Firmen und die Bürgerschaft
- Durchführung von Baustellenkontrollen
- Aufsicht des Winterdienstes
- zahlreiche anfallenden Tätigkeiten eines kommunalen Betriebshofes einschließlich Hochwasserschutz und Sondereinsätze
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder artverwandten Berufen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als geprüfte/-r Polier/-in
- ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Entscheidungskompetenzen
- ein freundliches, positives und sicheres sowie verbindliches Auftreten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, hohe Motivation
- einen hohen Service- und Qualitätsgedanken gegenüber der Bürgerschaft, auch mit Blick auf die Strategischen Ziele der Stadt Monheim am Rhein
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook
- Bereitschaft zur Dienstausübung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- wünschenswert wären Verwaltungserfahrung oder Kenntnisse von verwaltungsnahen Abläufen
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
- Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, unbegrenzt Kaffee und gefiltertes Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort und die Möglichkeit des Radleasings
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.
Ihre fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Oliver Pelke, Leiter der Städtischen Betriebe, Telefon +49 2173 951-704. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Celine Lindner, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-102.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@monheim.de.
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilderabteilung Arbeitgeber: Städtischer Betriebshof
Die Stadt Monheim am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen bietet, sondern auch eine hohe Lebensqualität in einer dynamischen Umgebung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Stadt eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Beschäftigten von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilderabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Monheim am Rhein verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Stadt und ihre Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Straßenunterhaltung und Bautechnik arbeiten möchtest und wie du mit deinem Team innovative Lösungen finden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung, Bautechnik Kinderspielplätze, Schilderabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Besonders wichtig sind Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination – das sollte in deiner Bewerbung nicht fehlen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtischer Betriebshof vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Monheim am Rhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie die Stadt ihre Bürgerinnen und Bürger unterstützt und welche innovativen Projekte sie umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Stadt legt großen Wert auf einen hohen Servicegedanken gegenüber der Bürgerschaft. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Service geboten hast und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger erfüllt werden.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Teamleitung in der Straßenunterhaltung und den anderen Bereichen mit sich bringt. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.
