Fachliche Leitung (m/w/d) für unsere Wohnstätte Losinskiweg

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe sucht Sie als Fachleitet (m/w/d) für unsere Wohnstätte Losinskiweg. In der Wohnstätte Losinskiweg leben Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung, Mehrfachbehinderung und/oder Doppeldiagnosen. Das Team betreut sie 24 Stunden am Tag. Es stehen intensivpädagogische Wohnplätze und ein geschützter Wohnbereich für Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf zur Verfügung.

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Was wir bieten:

• Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile: Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
• Zeit für sich – 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich erhalten Sie bis zu 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen pro Jahr.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung – nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 11a. Ihre Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von der bisherigen Berufserfahrung.
• Tarifvertraglich festgelegte Zulagen – in Höhe von bis zu 230 € monatlich.
• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – Ende des Jahres.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung – Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tage zusätzlichem Bildungsurlaub.
• Zusätzlich abgesichert – betriebliche Altersvorsorge.
• EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.
• Umweltfreundlich unterwegs sein – Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Günstiger mobil sein – Jobticket / Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.

Was Ihre Aufgaben werden:

• Als fachliche Leitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen und pflegerischen Qualität.
• Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren fachlichen Leitung gestalten Sie die fachliche Ausrichtung und unterstützen die Führung des Teams.
• Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption.
• Sicherstellung fachlicher Standards (z. B. ICF, ITP) sowie Qualitätsmanagement.
• Verantwortung für Schutzkonzepte und Prävention von Gewalt.
• Dienstplanung und Organisation von Dienstvertretungen.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden.
• Durchführung von Team- und Fallbesprechungen sowie Konfliktmoderation.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Anleitung von Auszubildenden.
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
• Organisation von Abläufen, Platzbelegung sowie internen Veranstaltungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, gesetzlichen Betreuern und Behörden.
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Hygiene, Dokumentation, BTHG).
• Kassenführung im Vertretungsfall sowie organisatorische Verwaltungsaufgaben.
• Anteilig Mitwirkung im Gruppendienst.
• Individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Unterstützung in Alltagsbewältigung, Gesundheitssorge und Grundpflege.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise mit erster Leitungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in BTHG, SGB IX, SächsWTG, ITP-Verfahren und ICF.
• Medizinische Fachkenntnisse sind von Vorteil.
• Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Lösungsorientierung.
• Motivierender, kooperativer und teamorientierter Führungsstil, verbunden mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und fachlich zu begleiten.
• Grundhaltung geprägt von Respekt, Inklusion und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung im Umgang mit Dienstplan- und Dokumentationssoftware (z. B. Vivendi).
• Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams).
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.