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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann und erlerne die Pflege von Menschen aller Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig bietet eine umfassende Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, Schichtzulagen und die Möglichkeit eines Auslandspraktikums.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit praktischen Einsätzen in verschiedenen Fachbereichen und individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an der Pflege haben und idealerweise die Hochschulzugangsberechtigung besitzen.
- Andere Informationen: Die Ausbildung schließt mit einem staatlich anerkannten Examen ab und bietet Fortbildungsmöglichkeiten.
Die theoretische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet im Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH in der Berufsfachschule Pflege statt. Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb dieser Zeit werden mindestens 2.100 Stunden Unterricht erteilt und 2.500 Stunden Praxiseinsätze angeboten. Die Praxiseinsätze werden zum größten Teil in den Fachbereichen des Städtischen Klinikums absolviert.
Die gesamte Ausbildung ist in Theorie- und Praxisblöcke gegliedert. Die praktische Ausbildung findet auf verschiedenen Stationen im Klinikum Braunschweig statt. Zusätzlich wurden Kooperationsverträge mit anderen Einrichtungen, wie stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Spezialkliniken geschlossen, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Am Ende des 2. Ausbildungsdrittels können Sie entscheiden, in welchem Bereich sie im letzten Ausbildungsjahr arbeiten wollen, z.B. in den Bereichen Pädiatrie, Nephrologie, Neurologie, Kardiologie oder Chirurgie.
Im Anschluss an die Ausbildung bietet das Städtische Klinikum Braunschweig eine spezielle Fortbildung für den Einsatz in der Pädiatrie an. Im Rahmen eines 6-monatigen Rotationsmodells werden praktische Einsätze in den Bereichen Kinderaufnahme, Kinderklinik, Kinderintensivstation und frühgeborenen Station absolviert. Ergänzt werden die praktischen Einsätze durch Theorieeinheiten. So erhalten Sie alle wesentlichen pädiatrischen Fachkompetenzen, um anschließend in allen Einsatzgebieten der Kinderheilkunde und Level 1 Zentren arbeiten zu können.
Weitere Unterstützungsmöglichkeiten zum Erreichen Ihres Ausbildungszieles sind das Sprachmentoring, individuelle Lernförderungsangebote sowie die mögliche Unterstützung durch eine Schulsozialarbeiterin. Außerdem wird die individuelle Förderung der umfassenden Handlungskompetenz durch ein Trainings- und Simulationslabor, eine Lernstation und moderne IT-Technik unterstützt. Während der Ausbildung besteht für Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, im Rahmen des Erasmus-Projekts der Europäischen Union ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Wenn Sie über die Hochschulzugangsberechtigung verfügen, haben Sie die Möglichkeit, sich nach der Probezeit für ein berufsbegleitendes Studium "Angewandte Pflegewissenschaften im Praxisverbund" zu bewerben.
Qualifizierte Theorie- und Praxislehrkräfte, Praxisanleitende sowie weitere Fachdozentinnen und -dozenten unterrichten Sie in der Theorie und Praxis. Die Ausbildung schließt mit einem staatlich anerkannten Examen ab, zu dem ein schriftlicher, mündlicher und ein praktischer Teil gehören. Danach erhalten Sie die staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst.
Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub.
Die Ausbildungsvergütung beträgt:
- im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €
- im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €
- im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €
Zusätzlich werden eine Schichtzulage und tarifliche Zulagen nach den geltenden Tarifverträgen gewährt.
Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2025 Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten kannst. Das Städtische Klinikum Braunschweig bietet viele Möglichkeiten, und ein gutes Verständnis der verschiedenen Bereiche kann dir helfen, deine Interessen zu klären und gezielt Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in der Pflege zu absolvieren, bevor du dich bewirbst. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrungen, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Motivation für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Soft Skills vor, wie Teamarbeit, Empathie und Stressbewältigung. Diese Fähigkeiten sind in der Pflege besonders wichtig und werden oft in Vorstellungsgesprächen thematisiert.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die speziellen Fortbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, insbesondere die Fortbildung in der Pädiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und welche Ziele du verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann informieren. Verstehe die Inhalte, Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung im Städtischen Klinikum Braunschweig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für den Pflegeberuf qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich zu erwähnen, um dein Interesse an der Pflege zu unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann informieren. Verstehe die Struktur der Ausbildung, die verschiedenen Fachbereiche und die Möglichkeiten, die dir nach der Ausbildung offenstehen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Institution und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für den Beruf der Pflegefachfrau/des Pflegefachmanns zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Gründe mit, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Eine angemessene Kleidung vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
