Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit (m|w|d)
Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit (m|w|d)

Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit (m|w|d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vollumfängliche Pflege und Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung in der Stroke Unit.
  • Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig, eines der größten Krankenhäuser Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und aktuelle Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

  • vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • ressourcenorientiertes Denken und Handeln
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess

Das bieten wir

  • Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
  • 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
  • Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet
  • strukturierte Einarbeitung
  • PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich
  • Zulagen für Flexibilität

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P08 TVöD.

Danach suchen wir

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
  • aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
  • EDV-Grundkenntnisse

Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
0531/595-1639

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Dein Job.
Deine Vorteile.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende – erstmalig im Gesundheitswesen

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das \“Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon\“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. In der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das \“Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon\“ in Anspruch nehmen.Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. Xbzrezb >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit (m|w|d) Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, fördert das Klinikum eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter in allen Lebenslagen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Recruiterin Alina Hödt in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Braunschweig, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Fähigkeiten wie Flexibilität, Belastbarkeit und eine serviceorientierte Kommunikation sind in der Pflege unerlässlich. Zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Stroke Unit (m|w|d)

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege
Teamfähigkeit
Selbständigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Situativ angemessene Kommunikation
EDV-Grundkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
Qualitätsentwicklung und -sicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpflegerin wichtig sind.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Stroke Unit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stroke Unit verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Behandlungsansätze und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Präsentiere deine Serviceorientierung

In der Pflege ist eine serviceorientierte Haltung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und wie du eine positive Kommunikation gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Standort: Braunschweig
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