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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH - Maximalversorger der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege, Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und deckt nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin ab.
- Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
- Entlassung und Pflegeüberleitung
- strukturierte Einarbeitung
- eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 660€ brutto
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- tariflich festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
- Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
Zusätzliche Angebote:
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich auf Dauer nicht mehr ausüben können.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Kindertagesstätte zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten.
- Angebot fürs Fahrrad-Leasing.
- Deutschland-Ticket Jobticket für vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
- Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitenden.
- Hoher Stellenwert der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gleichstellungsreferat fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen.
- Möglichkeit, Hilfe von der Sozialbetreuung bei Konflikten am Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen.
- Erweiterte Betreuungsangebote für Kinder im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kinderbetreuung und Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gesundheits- und Krankenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs, wir möchten wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unserem Klinikum einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Abteilungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.