Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in arbeits- und tarifrechtlichen Themen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH, eines der größten Krankenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und mache einen Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Der Geschäftsbereich Personal agiert als Ansprechpartner und verlässlicher Begleiter für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg, von der Bewerbung bis zum Austritt. Das Grundsatzreferat verantwortet hierbei insbesondere strategische sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen und unterstützt die Organisation mit fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
Die Stelle im Überblick:
- Mitverantwortung für sämtliche Themen aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht im Sinne einer eigenständigen Bearbeitung der relevanten Themen (dies nach einer entsprechenden Onboarding-Phase)
- Beratung der Geschäftsführung, internen Gremien und der Führungskräfte des Hauses in allen personal-arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Strategien, interne Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zu Personalgrundsatzthemen
- Erstellen von Verträgen/ Vereinbarungen mit arbeits-/tarifrechtlichem Bezug in Einzelfällen mit besonderer Bedeutung
- Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren in I. Instanz
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
- Recherche auch zu Rechtsbereichen außerhalb des Arbeitsrechts und Erstellung erster Handlungsempfehlungen zu diesen Themen
Danach suchen wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie im Anschluss Referendariat (somit 1. und 2. Staatsexamen) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht ist wünschenswert, vorzugsweise in einer Personal- oder Rechtsabteilung
- Fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsrechts
- Persönliche Integrität und Verbindlichkeit im Handeln
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Im Optimalfall bereits Erfahrung im Krankenhaussetting oder Healthcare-Bereich
- Spaß, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Verantwortung für wichtige Themen zu übernehmen
Dein Job. Deine Vorteile:
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
- Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
- Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
- Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
- Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
- Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen.
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein.
- Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
- Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
- Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Kinderbetreuungsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während innovative Angebote wie Fahrrad-Leasing und ein Jobticket den Mitarbeitenden das Leben erleichtern.
Kontaktdaten:
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position stark im Arbeits- und Tarifrecht verankert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen und zeige damit, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen.
