Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in arbeits- und tarifrechtlichen Themen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH, eines der größten Krankenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und mache einen Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Der Geschäftsbereich Personal agiert als Ansprechpartner und verlässlicher Begleiter für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg, von der Bewerbung bis zum Austritt. Das Grundsatzreferat verantwortet hierbei insbesondere strategische sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen und unterstützt die Organisation mit fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
Die Stelle im Überblick:
- Mitverantwortung für sämtliche Themen aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht im Sinne einer eigenständigen Bearbeitung der relevanten Themen (dies nach einer entsprechenden Onboarding-Phase)
- Beratung der Geschäftsführung, internen Gremien und der Führungskräfte des Hauses in allen personal-arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Strategien, interne Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zu Personalgrundsatzthemen
- Erstellen von Verträgen/ Vereinbarungen mit arbeits-/tarifrechtlichem Bezug in Einzelfällen mit besonderer Bedeutung
- Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren in I. Instanz
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
- Recherche auch zu Rechtsbereichen außerhalb des Arbeitsrechts und Erstellung erster Handlungsempfehlungen zu diesen Themen
Danach suchen wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie im Anschluss Referendariat (somit 1. und 2. Staatsexamen) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht ist wünschenswert, vorzugsweise in einer Personal- oder Rechtsabteilung
- Fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsrechts
- Persönliche Integrität und Verbindlichkeit im Handeln
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Im Optimalfall bereits Erfahrung im Krankenhaussetting oder Healthcare-Bereich
- Spaß, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Verantwortung für wichtige Themen zu übernehmen
Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Kinderbetreuungsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während innovative Angebote wie Fahrrad-Leasing und das Deutschland-Ticket Jobticket den Mitarbeitenden zusätzliche Anreize bieten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m|w|d) für Arbeits- und Tarifrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Klinikum Braunschweig passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeits- und Tarifrecht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeits- oder tarifrechtliche Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalbereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
