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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und unterstütze sie beim Theorie-Praxis-Transfer.
- Arbeitgeber: Das Städtische Klinikum Braunschweig ist eines der größten Krankenhäuser Deutschlands mit umfassender medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Fortbildung zum Praxisanleiter ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist nach individueller Absprache möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Anstellung: Vollzeit & Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Eingruppierung: P08
Einsatzort: Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH, Naumburgstr. 2, 38126 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser. Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick:
- aktive Mitwirkung bei der Vernetzung unserer drei Lernorte (Theorie/Praxis/PflegeLAB)
- Unterstützung der Auszubildenden beim Theorie – Praxis - Transfer
- Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungen auf verschiedenen Stationen im SKBS
- Durchführung von Praxisanleitungen in unserem PflegeLAB
- Teilnahme und Begleitung der Auszubildenden auf den Lernstationen
- enge Zusammenarbeit mit einer Theorielehrkraft im Rahmen einer Kursverantwortung und Abnahme der Zwischenprüfungen
- eigenverantwortliche Durchführung von praktischen Abschlussprüfungen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
- Erstellen und Bewerten von Lernaufgaben im Lernbegleitbuch der Auszubildenden
- Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen
Die Eingruppierung erfolgt in die P08 TVöD-VKA. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist nach individueller Absprache gerne möglich.
Danach suchen wir:
- 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (Staatsexamen)
- abgeschlossene Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist von Vorteil
- wertschätzende, aufgeschlossene und vorbildliche Haltung gegenüber aller an der Ausbildung beteiligten Akteure
- Spaß am flexiblen Arbeiten
- Freude und aktive Bereitschaft bei der stetigen Weiterentwicklung an der Berufsfachschule Pflege
- EDV Kenntnisse
Dein Job. Deine Vorteile:
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitenden
- Fort- und Weiterbildung
- Gleichstellungsreferat
- Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
- Lebensarbeitszeitkonten
- Personalkauf in der Apotheke
- Personalrestaurants in den Klinikstandorten
- Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Braunschweig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Ausbildung in der Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter in der Pflege. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Rolle und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Praxisanleiter recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und Trends in der Pflegeausbildung. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Praxisanleiter deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Städtische Klinikum Braunschweig interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Pflegeausbildung und die Fortbildung zum Praxisanleiter.
Belege deine Fähigkeiten: Füge Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen bei. Dies können Zertifikate, Empfehlungsschreiben oder andere relevante Dokumente sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Praxisanleitung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung im Städtischen Klinikum Braunschweig. Überlege dir, wie du den Theorie-Praxis-Transfer unterstützen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Wertschätzende Kommunikation
Zeige während des Interviews eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Auszubildenden und anderen Akteuren ist und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast. Dies könnte die Anpassung an unterschiedliche Lernorte oder die Unterstützung von Auszubildenden in verschiedenen Situationen umfassen.
✨Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Das Klinikum legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, also zeige, dass du bereit bist, dich aktiv weiterzubilden.
