HR Business Partner (m / w / d)

Die Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation.

• Einsatzort

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Freisestr. 9 / 10

38118 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Personalabteilung betreut und berät die Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums, der medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie der skbs.digital GmbH hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen. Dabei übernimmt die Personalabteilung sämtliche Aufgaben von der Einstellungen bis zum Austritt von Mitarbeitern. Insbesondere das Personalrecruiting, die Personalverwaltung, die Personalabrechnung, das Grundsatzreferat und das betriebliche Gesundheitsmanagement bilden das Serviceangebot der Personalabteilung.

Die Stelle im Überblick

• Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften
• Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung
• Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte
• Übersetzer der Personalbedarfe der Fachbereiche in strukturierte Personalprozesse
• Operative Personalplanung sowie Führung von fachabteilungsspezifischen Budgetgesprächen
• Kapazitäre Changeplanung einer Abteilung sowie Begleitung bei Umstrukturierungsprozessen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen und der Organisation
• Entwicklung und Pflege von Unternehmenskultur- sowie Werte

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt HR
• Mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung in einer Rolle als strategischer Geschäftspartner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Steuer- und SV-Recht
• Praxiserfahrung in ganzheitlicher Betreuung und Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen
• Geschick im Beziehungs- und Stakeholder-Management mit ausgeprägter Stärke für Abstimmung und Umsetzung komplexer Themenstellungen
• Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Geschäftsorientierung
• Analytische, strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Ausdauer

Dein Job. Deine Vorteile.

• Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
• Corporate Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.
• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr: Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
• Fort- und Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

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