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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung.
- Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig - ein Ort für Spitzenmedizin und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Unterstützung durch einen Happiness Manager und Betriebskindergarten für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Städtischen Klinikum Braunschweig! Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung in Braunschweig. Mit 21 Kliniken, 10 selbstständigen Abteilungen und 7 Instituten behandeln wir jährlich um die 65.000 Patient:innen stationär. Wir bieten eine bedarfsgerechte Versorgung auf höchstem Niveau und haben dafür Platz für knapp 1.500 Betten. Unsere Patient:innen erhalten bei uns an 3 Standorten – Klinikum Holwedestraße, Klinikum Salzdahlumer Straße, Klinikum Celler Straße – eine universitäre Spitzenmedizin. Unser gesamtes Team besteht dabei aus 4.000 bunt gemischten Mitarbeitenden. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Kolleg:innen, daher freuen wir uns sehr auf Sie und Ihre Bewerbung! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation) Aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit EDV-Grundkenntnisse Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation Teamfähigkeit und Selbständigkeit Das bieten wir Auf Überstunden erhalten Sie einen Zuschlag von 15-30% Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig Durch Teilnahme am Schichtdienst können Sie bis zu 10 Zusatzurlaubstage dazu bekommen Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5h/Woche sehr viele individuelle Arbeitszeitmodelle Einsatz in Wechselschicht Einsatzort nach individueller Absprache Elterndienste sind in unserem Springerpool gerne möglich Entgeltgruppe TVöD P7-P9, je nach Qualifizierung In unseren Parkhäusern können Sie einen Parkplatz erwerben KNUT, PaULA und HannA – Projekt – Sie erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für Ihr Kind Lebensarbeitszeitkonten Sie können ein Business Bike erhalten Wir haben einen Betriebskindergarten Wir haben einen Happiness Manager – dieser unterstützt Sie bei jeglichen Anliegen (Wohnungssuche, Startschwierigkeiten, etc.) Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, auch über unser eigenes Bildungszentrum – wir unterstützen Sie finanziell und stellen sie frei Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Patient:innenversorgung in der speziellen Kinderkrankenpflege der unterschiedlichsten Fachrichtungen Kinderchirurgie / Kinderurologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Kinderonkologie, Diabetologie, Unfallchirurgie, HNO Erkrankungen Ressourcenorientiertes Denken und Handeln Vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation - Der Mensch im Zentrum! Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Braunschweig
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Braunschweig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation - Der Mensch im Zentrum!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Mitarbeitende oder das Team im Klinikum, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, in denen du arbeiten könntest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du schnell Feedback bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du deutlich machen, warum du in der Kinderkrankenpflege arbeiten möchtest. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation - Der Mensch im Zentrum!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du mit Kindern gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Kinderstation mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Braunschweig vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Städtische Klinikum Braunschweig verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Abteilungen an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Serviceorientierung gezeigt hast. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Kinderstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, auf der Kinderstation zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgefeilte Antworten.