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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in einer modernen dermatologischen Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Zertifiziertes Hautkrebszentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der onkologischen Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachweiterbildung in Onkologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vertrag: Unbefristet, 38,5h/Woche
Stell dir vor... du begleitest Patientinnen und Patienten in einer modernen dermatologischen Tagesklinik, in der ambulante Eingriffe, tagesklinische Behandlungen und die Versorgung von Menschen mit Hauttumoren Hand in Hand gehen. Hier triffst du auf ein Team, das dermatologische Expertise, empathische Pflege und die besonderen Anforderungen eines zertifizierten Hautkrebszentrums miteinander verbindet. Dein Wissen in der onkologischen Pflege ist dabei ein wertvoller Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungskonzepts.
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Fachliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dermato-onkologischen Erkrankungen
- Durchführung und Begleitung onkologischer Therapien in der Tagesklinik (z. B. Systemtherapien, Immuntherapien)
- Beratung von Patienten und Angehörigen zu Therapie, Nebenwirkungsmanagement und Selbstpflege
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
- Mitarbeit in interprofessionellen Tumorboards und Qualitätsprojekten
- Schulung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsangeboten
Was dich ausmacht: Dein Profil, dein Antrieb:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
- Nachweis Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“ bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Idealerweise Erfahrung in der Dermatologie bzw. Onkologie
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Flexibilität und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.
Werde Teil eines unserer engagierten Teams.
Kontakt & Fragen:
Anne Bürger, Pflegedienstleitung Chirurgie und Fachkliniken
Christin Hausch / Kristin Wollbrandt, Ressort Personal
Onkologischer Fachpflegexperte (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d), Dermatologische Tagesklinik Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Dresden
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onkologischer Fachpflegexperte (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d), Dermatologische Tagesklinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Dermatologie und Onkologie zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur onkologischen Pflege übst. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Patientenversorgung – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onkologischer Fachpflegexperte (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d), Dermatologische Tagesklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die dermatologische Tagesklinik brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Onkologie oder Dermatologie gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf die Herausforderungen in unserer Klinik vorbereitet haben. Das macht deinen Antrag besonders!
Evidenzbasierte Pflegekonzepte: Wenn du Erfahrung mit evidenzbasierten Pflegekonzepten hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der innovative Ansätze in die Pflege einbringen kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die dermatologische Tagesklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der onkologischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der dermatologischen Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Patienten und im Team betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne interdisziplinär arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Fachweiterbildung in der Onkologie erfordert, ist es wichtig, Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zu zeigen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.