Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitssicherheit in einer der größten Kliniken der Region.
- Unternehmen: Städtisches Klinikum Dresden – ein Ort, an dem Menschenleben zählt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und Raum für dein Leben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einem sicheren Klinikalltag bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister und Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Vertrag: unbefristet, Vollzeit (38,5h/Woche), EG 10
Stell dir vor, du gestaltest Arbeitssicherheit dort, wo sie besonders zählt: in einer der größten Kliniken der Region. Du sorgst dafür, dass Sicherheit im Arbeitsalltag selbstverständlich wird – von Arbeitsschutz und organisatorischem Brandschutz über das Notfallmanagement bis hin zur Krankenhausalarmplanung. Dabei berätst du kompetent, handelst eigeninitiativ und verantwortungsbewusst und arbeitest zuverlässig sowie abteilungsübergreifend. So kannst du mit deinem Know-how einen wichtigen Beitrag für einen sicheren Klinikalltag leisten.
Darum bist du bei uns genau richtig:
- 38,5 Stunden Vollzeit – genug Raum für dein Leben neben dem Beruf.
- Einen unbefristeten Vertrag – weil wir an deine Fähigkeiten glauben.
- Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt.
Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst du mehr.
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
- Mitwirkung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung an bestehenden Arbeitssystemen und Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Unterweisungs- und Schulungsunterlagen sowie Information und Aufklärung von Beschäftigten
- Ermittlung von Unfallschwerpunkten und Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen
- Bearbeitung von Unfallanzeigen sowie Beratung und Bearbeitung dieser bei entsprechenden Anfragen von Beschäftigten und des Versicherungsträgers
- Allgemeine Beratung von Führungskräften sowie Beschäftigten
- Erstellung von Dokumentationen, Mitwirkung bei der Erfüllung der Meldepflicht
- Vielseitige Unterstützung und Beratung in weiteren abteilungsbezogenen Aufgaben (z.B. Führen von Gefahrstoffverzeichnissen, themenbezogene Organisation von Fort- und Weiterbildungen im Klinikum, Mitwirkung und Unterstützung bei praktischen Übungen, Teilnahme an behördlichen Begehungen, Bearbeiten sicherheitstechnischer Anfragen, etc.)
- Wahrnehmung von Aufgaben im organisatorischen Brandschutz zusammen mit anderen Brandschutzbeauftragten des Klinikums
- Mitwirkung bei der Erstellung des Krankenhausalarm- und Einsatzplanes in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Arbeitsgruppe KAEPL
Was dich ausmacht: Dein Profil, dein Antrieb:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister in der Industrie bzw. im Handwerk gemäß Handwerksordnung/Berufsbildungsgesetz
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit durch Abschluss eines staatlichen von Unfallversicherungsträgern anerkannten Ausbildungslehrgangs
- Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
- Einschlägige Kenntnisse und Fähigkeiten im Katastrophenschutz (z.B. Feuerwehr, THW etc.)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sichere Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen
- Identifikation mit den Zielen des Klinikums zur Imagepflege entsprechend unseres Leitbildes und den abteilungsinternen sowie übergreifenden Strukturen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.
Daniel Schild
Leitender Sicherheitsingenieur
0351 480-3003
Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
0351 856-1166 / -1157
Kurzinfo zum Unternehmen: Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie. Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte. Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.
Städtisches Klinikum Dresden: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Dresden
Als Facharzt für Neurologie in unserer modernen Klinik in Dresden profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert und Ihre Expertise in der Neurologie anerkennt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen kulturellen Angeboten in der Landeshauptstadt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Kontaktdaten:
Städtisches Klinikum Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Städtisches Klinikum Dresden: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Städtisches Klinikum Dresden siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Städtisches Klinikum Dresden: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Städtisches Klinikum Dresden nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Städtisches Klinikum Dresden einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
