Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle zentrale Praxisanleiter im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Konzepte in einem engagierten Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der Kindermedizin wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter innen die Versorgung der Patient innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m / w / d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter
  • Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung
  • Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL
  • Vertretung der Pflegedienstleitung

Sie verfügen über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert
  • Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft
  • Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität
  • Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
  • Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
  • Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und / oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert
  • Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen
  • Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium
  • Unterstützung und strukturierte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) oder E-Mail (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Interessent innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestr. 90, 76133 Karlsruhe

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...] Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Das Städtische Klinikum Karlsruhe bietet Ihnen als Stellvertretende Pflegedienstleitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem engagierten und kollegialen Team. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie der Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte zu entwickeln, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K und zusätzlichen Leistungen wie dem vergünstigten Deutschland-Ticket und Gesundheitsförderungsangeboten, die das Arbeiten in Karlsruhe besonders attraktiv machen.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Kontaktperson:

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Städtischen Klinikum Karlsruhe tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen im Gesundheitswesen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Frauenmedizin

Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit im Zentrum für Kinder und Frauen klar zu kommunizieren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für diesen Bereich verdeutlichen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Praxisanleiter beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]

Fach- und Sozialkompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Leitungs- und Managementerfahrung
Kenntnisse in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Qualifikation zur Praxisanleitung
Wissen in modernen Führungs- und Kommunikationsinstrumenten
Personalmanagement
Kenntnisse in der Kindermedizin und Geburtshilfe
Eigenmotivation und Eigeninitiative
Verständnis für gesetzliche Vorgaben
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Entwicklung von Konzepten und Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement hervor.

Betone deine Soft Skills: Da die Position auch soziale Kompetenzen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Vorgaben

Informiere dich über die neuesten gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung

Überlege dir innovative Konzepte oder Projekte, die du in der Rolle umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit verdeutlichen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]
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Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
  • Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und[...]

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

  • Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

    Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

    1000 - 1500
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