Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die akute Aufnahme und Intensivstation (P 10) der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin suchen wir ab sofort eine Stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) im Schichtdienst.

• Pflegefachliche Versorgung der Patienten im häus­lichen Umfeld und Mitarbeit in der Station
• Unterstützung bei der fachlichen und organisa­to­rischen Leitung und Weiterentwicklung der Station
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem mindes­tens 3-jährigen Pflegeberuf
• Eine abgeschlossene/begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/be­gonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einer(-m) Weiter­bildung/Studium teilzunehmen
• Organisations-/Leitungs-/Managementerfahrung ist von Vorteil
• Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu ent­wickeln
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
• Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
• Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbe­sondere im akut psychiatrischen Bereich ist von Vorteil
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
• Die Bereitschaft zur konstruktiven und ziel­orien­tierten Zusammenarbeit mit der Pflegdirektion, der Pflegedienst-, Bereichs-, Stationsleitung und anderen Berufsgruppen
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbst­ständigkeit
• Sie kennen und vertreten die strategischen, ope­rativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes

• Eine Vergütung nach TVöD-K, bzw. TVöD-SuE, sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unser Bildungs- und Beratungszentrum und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgelt­umwand­lungsangebote

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