Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das MVZ und entwickle innovative Konzepte für die ambulante Versorgung.
- Unternehmen: Städtisches Klinikum Karlsruhe, größtes Krankenhaus der Region mit Maximalversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-K Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Bereich.
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher. Für das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung MVZ-Management (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Operative Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung des MVZ in enger Zusammenarbeit und mit unmittelbarer Berichtslinie mit der kaufmännischen und der medizinischen Geschäftsführung
- Strategische Weiterentwicklung des MVZ sowie des ambulanten Leistungsportfolios unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie des Städtischen Klinikums Karlsruhe
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Verzahnung ambulanter und stationärer Versorgung sowie sektorenübergreifender Behandlungspfade
- Mitwirkung bei der Integration neuer medizinischer Fachbereiche, Versorgungsangeboten und Praxen in die bestehende MVZ-Struktur
- Verantwortung für die Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Versorgungspfaden unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des MVZ einschließlich Budget-, Erlös- und Kostenmanagement sowie Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlen- und Berichtswesens
- Sicherstellung der vertragsärztlichen, organisatorischen und abrechnungsrelevanten Voraussetzungen für einen rechtssicheren Betrieb
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung des MVZ, den Ärztlichen Direktionen, Ärztlichen Leitungen, den Zentralbereichen des Klinikums sowie externen Partnerschaften (u.a. Kassenärztliche Vereinigung)
- Enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung des allgemeinen rechtskonformen Betriebs mit den zu beteiligenden Stellen im Klinikum, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit, Medizinprodukterecht uvm.
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, idealerweise in einem MVZ oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse der ambulanten Versorgungsstrukturen einschließlich Vertragsarztrecht, Zulassungswesen und Honorarabrechnung
- Ein gutes Verständnis medizinischer Versorgungsprozesse sowie der Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Versorgung
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung medizinischer Organisationen sowie im Projekt und Veränderungsmanagement
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Prozesse
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Kaufmännische Geschäftsführer des MVZ, Herrn Markus Heming und der Medizinische Geschäftsführer des MVZ, Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, unter der Telefonnummer 0721 974-1000 gerne zur Verfügung. Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 22.09.2026. Mehr unter klinikum-karlsruhe.de Stellennr.: 22668
Leitung MVZ-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe bietet als größtes Krankenhaus der Region nicht nur eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer übertariflichen Weihnachtsgratifikation sowie einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm. Zudem sorgt die zentrale Lage des Klinikums für eine angenehme Work-Life-Balance ohne Reisetätigkeit, was die Position der Bereichsleitung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Städtisches Klinikum Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung MVZ-Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Städtisches Klinikum Karlsruhe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung MVZ-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Städtisches Klinikum Karlsruhe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Städtisches Klinikum Karlsruhe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
