Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ad-hoc Teams und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Städtisches Klinikum Karlsruhe, größtes Krankenhaus der Region.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Pflegedirektion suchen wir ab dem 01.09.2026 oder nach Absprache einen Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ad-hoc Teams sowie für Zentrale Aufgaben der Pflege mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Vollzeit in der 5-Tage-Woche.
AUFGABEN- Sie arbeiten verantwortlich bei strategischen Planungen bzgl. Recruiting, Personalgewinnung und -bindung sowie beim Aufbau und Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke mit.
- Sie entwickeln innovative Arbeitszeitmodelle.
- Sie sind für Fragen bzgl. Dienstplanprogramm zuständig.
- Sie konzeptionieren und betreuen die Homepage des Geschäftsbereichs Pflegedirektion.
- Sie koordinieren die Veranstaltungsplanung und Organisation von bspw. Markt der Möglichkeiten, Hochschultag, Think Tank.
- Sie halten Unterrichte in den verschiedenen Ausbildungsstätten.
- Sie koordinieren die Einsätze von Studierenden im Praxissemester.
- Sie sind eingebunden in die Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes.
- Sie bearbeiten aktuell auftretende Fragestellungen und Aufgaben.
- Sie führen und leiten der Ad-hoc Teams (Springerpool) für die allgemeinen Pflegestationen, für die Intensivstationen und der patientennahen Betreuung (1:1 Sichtüberwachung).
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer dreijährigen Pflegeausbildung, ein Masterabschluss ist wünschenswert.
- Mehrjährige Projekt- und Managementerfahrung.
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten.
- Wissen in der Anwendung moderner Kommunikationsinstrumente.
- Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegepraxis sowie berufsgruppenübergreifend.
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung.
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team.
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Schneider, Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 0721/974 1021 gerne zur Verfügung. Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 04.08.2026.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ad-hoc Teams sowie für Zentrale Aufgaben der Pflege Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe bietet Ihnen als Medizinische/r Fachangestellte/r in der Prämedikationsambulanz einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und hochqualifizierten Team. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TVöD-K und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein kollegiales Miteinander und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Städtisches Klinikum Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ad-hoc Teams sowie für Zentrale Aufgaben der Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Städtisches Klinikum Karlsruhe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Städtisches Klinikum Karlsruhe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Städtisches Klinikum Karlsruhe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Leitung der Ad-hoc Teams sowie für Zentrale Aufgaben der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Städtisches Klinikum Karlsruhe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Städtisches Klinikum Karlsruhe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Städtisches Klinikum Karlsruhe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Karlsruhe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
