Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Patienten und koordiniere ihre Versorgung im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Lüneburg ist ein dynamisches Akutkrankenhaus und großer Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, interessantes Aufgabenspektrum und ein multiprofessionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung oder medizinische Fachkraft mit Erfahrung im klinischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 8 TVöD-K eingruppiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH — Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie (Pflegefachkraft, Klinische Kodierfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.Für unsere Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCasemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatriein Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden.Als Casemanager (m/w/d) der Geriatrie sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patientinnen und Patienten, die Angehörigen, die niedergelassenen Haus- und Fachärzte sowie die Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste. Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten von der Aufnahmeplanung bis zur Entlassung.Ihre AufgabenKodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanten Sachverhalte anhand der elektronischen PatientenakteVisitenbegleitung und Management der PatientenunterlagenÜberwachung und Steuerung der Belegungs- und VerweildauersituationVerweildaueroptimierung entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEKdie Überprüfung der Vollständigkeit und Korrektheit der ärztlichen und pflegerischen Dokumentationdas Abhalten interner Weiterbildungen rund um DRG-Sachverhalte bzw. Dokumentationsvorgabeninterdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten, Sozialdienst/Entlassungsmanagementdie Entlassungsplanung und bei Bedarf die Organisation der weiteren Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst/EntlassungsmanagementIhr Profilpflegerische Berufsausbildung oder eine Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrungen im klinischen Umfeldwünschenswert ist eine Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft (m/w/d), zum Klinischen Casemanager (m/w/d) oder gleichwertiggute Kenntnisse in der DRG-Systematik, in den deutschen Kodierrichtlinien, in den Klassifikationen zur Kodierung von Diagnosen und Prozeduren und in den Abrechnungsbestimmungengute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in einem KrankenhausinformationssystemWir wünschen uns eine kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit• einem hohen Maß an Integrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft• einer vernetzten und wirtschaftlichen Denkweise• der Fähigkeit selbstständig ziel- und ergebnisorientiert zu entscheiden• einer offenen, kommunikativen und freundlichen Art gegenüber den Angehörigen aller Berufsgruppen des Hauses und unseren Patientinnen und Patienten.Das können Sie von uns erwartenWir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, ein interessantes Aufgabenspektrum und den Einsatz in einem multiprofessionellen Team.Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 8 TVöD-K eingruppiert.Interessiert? Dann bewerben Sie sichWir freuen uns auf Sie!Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Geschäftsbereichsleitung des Medizincontrollings, Frau Steffi Petruschkat, unter.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbHPostfach 282321318 Lüneburg
Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie (Pflegefachkraft, Klinische Kodierfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Befristeter Ver Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie (Pflegefachkraft, Klinische Kodierfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Befristeter Ver
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Klinikum Lüneburg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und im DRG-System. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung und Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Casemanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie (Pflegefachkraft, Klinische Kodierfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Befristeter Ver
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Casemanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der geriatrischen Pflege und deine Kenntnisse im DRG-System.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da dies für die Rolle wichtig ist.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen klar hervorgehoben sind, insbesondere wenn du eine Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft hast.
Bewerbung schnell einreichen: Da viele Bewerber erwartet werden, reiche deine Bewerbung so schnell wie möglich über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die DRG-Systematik vor
Da die Stelle als Casemanager (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie ein tiefes Verständnis der DRG-Systematik erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den relevanten Richtlinien und Abrechnungsbestimmungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
In dieser Position ist eine offene und freundliche Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Umgang mit Patienten und Angehörigen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Die Klinik sucht nach einer belastbaren Persönlichkeit. Sei bereit, im Interview konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und dem multiprofessionellen Team. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration interessiert bist.