Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung und manage ihre Unterlagen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Lüneburg ist ein dynamisches Akutkrankenhaus und großer Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, interessantes Aufgabenspektrum und ein multiprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung oder medizinische Fachangestellte mit Erfahrung im klinischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 8 TVöD-K eingruppiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten.
Für unsere Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden. Als Casemanager (m/w/d) der Geriatrie sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patientinnen und Patienten, die Angehörigen, die niedergelassenen Haus- und Fachärzte sowie die Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste. Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten von der Aufnahmeplanung bis zur Entlassung.
Ihre Aufgaben:
- Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanten Sachverhalte anhand der elektronischen Patientenakte
- Visitenbegleitung und Management der Patientenunterlagen
- Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation
- Verweildaueroptimierung entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK
- Überprüfung der Vollständigkeit und Korrektheit der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
- Abhalten interner Weiterbildungen rund um DRG-Sachverhalte bzw. Dokumentationsvorgaben
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten, Sozialdienst/Entlassungsmanagement
- Entlassungsplanung und bei Bedarf die Organisation der weiteren Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst/Entlassungsmanagement
Ihr Profil:
- Pflegeberufsausbildung oder eine Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrungen im klinischen Umfeld
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft (m/w/d), zum Klinischen Casemanager (m/w/d) oder gleichwertig
- gute Kenntnisse in der DRG-Systematik, in den deutschen Kodierrichtlinien, in den Klassifikationen zur Kodierung von Diagnosen und Prozeduren und in den Abrechnungsbestimmungen
- gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem
Wir wünschen uns eine kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit:
- einem hohen Maß an Integrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- einer vernetzten und wirtschaftlichen Denkweise
- der Fähigkeit selbstständig ziel- und ergebnisorientiert zu entscheiden
- einer offenen, kommunikativen und freundlichen Art gegenüber den Angehörigen aller Berufsgruppen des Hauses und unseren Patientinnen und Patienten.
Das können Sie von uns erwarten:
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, ein interessantes Aufgabenspektrum und den Einsatz in einem multiprofessionellen Team. Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 8 TVöD-K eingruppiert.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Geschäftsbereichsleitung des Medizincontrollings, Frau Steffi Petruschkat.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Klinikum Lüneburg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und im DRG-System. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Casemanager viel mit Patienten, Angehörigen und Fachpersonal kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Casemanager (m/w/d) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine pflegerische Berufsausbildung sowie Kenntnisse in der DRG-Systematik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die DRG-Systematik vor
Da gute Kenntnisse in der DRG-Systematik und den deutschen Kodierrichtlinien gefordert sind, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse belegen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Als Casemanager ist eine offene und freundliche Art wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen kommuniziert hast.
✨Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Klinikum stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und schätzt.
