Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse und begleite Auszubildende in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Akutkrankenhaus mit akademischer Anbindung und hohem Anspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze engagierte Auszubildende.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im pflege- oder medizinpädagogischen Bereich und Freude an der Ausbildung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit überregionaler Bedeutung. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten mit 562 Planbetten. In unserer eigenen Berufsfachschule für Pflegeberufe bilden wir unsere zukünftigen Fachkräfte professionell und mit hohem Anspruch aus.
Die Berufsfachschule für Pflegeberufe am Städtischen Klinikum Lüneburg ist fester Bestandteil unseres Klinikums. Wir bilden dort jährlich bis zu 144 Auszubildende zu Pflegefachpersonen mit Vertiefungseinsätzen „Akute Stationäre Pflege“ und „Pädiatrische Versorgung“ aus.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Kurses
- Umfassende Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Durchführung von staatlichen Abschlussprüfungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung
- Mitwirkung/Mitgestaltung bei Prozessen zur Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers gem. dem Pflegeberufegesetz
Ihr Profil:
Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn Sie über einen abgeschlossenen Master Studiengang im pflege- oder medizinpädagogischen Bereich bzw. einen zugelassenen Abschluss im Sinne des Pflegeberufegesetzes verfügen und Spaß an der Begleitung und engagierten Betreuung unserer Auszubildenden haben. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit und haben Freude an organisatorischen Aufgaben.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- Individuelles Einarbeitungskonzept, zugeschnitten auf mitgebrachte Erfahrungen und Bedürfnisse
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
Für Rückfragen und nähere Auskünfte stehen Ihnen die Schulleitung Jasmin Hartel unter 04131/60-208500 oder die stellv. Schulleiterin Tanja Stange unter 04131/60-208503 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbungen@klinikum-lueneburg.de.
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Bögelstraße 1
21339 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Lüneburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegefachpersonen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Erkläre, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und was du zur Schulentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Rückmeldungen. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt online!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Wenn du auf unsere Anforderungen eingehst, zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnell bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Lüneburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Kliniken und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Auszubildende erfolgreich begleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Projekten der Berufsfachschule oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Schulentwicklung mitwirken möchtest.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegefachpersonen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Begleitung von Auszubildenden wichtig ist und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!