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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für Personalmarketing und Employer Branding.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Lüneburg ist ein dynamisches Akutkrankenhaus mit über 1.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und regelmäßige Gehaltserhöhungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und bringe unsere Arbeitgebermarke zum Strahlen!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing haben und kreativ sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 08.08.2025 unter bewerbungen@klinikum-lueneburg.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit über 562 Planbetten. Es ist die größte Gesellschaft unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg. Das Klinikum beschäftigt ca. 1.700 Personen aus den verschiedensten Berufsgruppen. Mit rund 130 Auszubildenden und weiteren Nachwuchskräften gehört das Klinikum regional zu einem der größten Ausbilder.
Was du bei uns anpacken wirst:
Du entwickelst innovative Konzepte, um Fachkräfte und Azubis zu gewinnen, denn wir wollen, dass sie sich bei uns bewerben anstatt weiterzusuchen.
Du wirst crossmediale Kampagnen auf die Beine stellen. Egal ob Website, Social Media oder Jobportale – du hast alles im Griff.
Du bringst unsere Arbeitgebermarke noch mehr zum Strahlen, damit jeder auch zu uns gehören möchte.
Du erstellst spannenden Content und Layouts: Bilder, Videos, Texte – alles, was begeistert.
Bei Events, Messen und Aktionstagen packst du mit uns an und erlebst, wie deine Konzepte und Ideen ankommen.
Du bist gut vernetzt und arbeitest mit Agenturen, Dienstleistern und internen Teams super zusammen.
Du erweiterst unsere Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen und machst die Talente von morgen bereits heute auf uns aufmerksam.
Was du mitbringen solltest:
Mit einer passenden Ausbildung oder einem Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bringst du das nötige Rüstzeug mit.
Mit deinen ersten Erfahrungen im Personalmarketing weißt du, wie der Markt tickt.
Du kannst mit Worten und Bildern begeistern.
Kreativität, Offenheit und super Kommunikationsskills sind deine zweiten Vornamen.
Du bist digital unterwegs und hast gute Erfahrungen im Grafikdesign, Social Media und mit Marketing-Tools.
Du spürst neue Trends auf und kannst dich für neue Themen begeistern.
Eigeninitiative, echte Hands-on-Mentalität und eine Portion Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
Du bist ein kreativer Kopf und begeisterst Menschen mit deinen frischen Ideen. Hast du zudem Spaß daran, Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur ins Auge springen, sondern auch Fachkräfte und Auszubildende anziehen? Dann suchen wir genau DICH!
Wir bieten dir:
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem verlässlichen und lustigen Team
Flexible Arbeitsgestaltung
Arbeitsbedingungen entsprechend des TVöDs – regelmäßige Gehaltserhöhungen und Altersvorsorge garantiert
Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zum Betriebssport
Modernes Equipment
Teamevents und immer frischen Kaffee
Kontakt
Genau dein Ding? Dann bewirb Dich bis zum 08.08.2025 unter bewerbungen@klinikum-lueneburg.de.
Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmarketing und das Employer Branding Arbeitgeber: Städtisches Klinikum Lüneburg
Kontaktperson:
Städtisches Klinikum Lüneburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmarketing und das Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalmarketing oder in verwandten Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln, die das Klinikum Lüneburg von anderen Arbeitgebern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Klinikum Lüneburg. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalmarketing und das Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Personalmarketing und Employer Branding interessierst. Betone deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Erfahrungen im Marketing.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalmarketing, Grafikdesign und Social Media hervor. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Denke dabei an Beispiele, die deine Kreativität und deine Erfolge im Marketing zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Klinikum Lüneburg vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle im Personalmarketing und Employer Branding viel Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, innovative Ideen und Konzepte zu präsentieren. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Strategien des Klinikums integriert werden können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und ansprechend zu formulieren, um deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Klinikum Lüneburg, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.