Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Pflege in der Klinik für Geriatrie.
- Unternehmen: Städtische Krankenhaus Kiel GmbH, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Freizeitmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für ältere Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie
- Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie
- Die Städtische Krankenhaus Kiel Gmb H sucht zum nächstmöglichen Termin eine
- Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie
Die Städtische Krankenhaus Kiel Gmb H versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant.
Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum.
Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 170 Mio. um.
Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!
In der Geriatrischen Klink werden überwiegend ältere Patienten betreut, die unter mehreren meist chronisch verlaufenden Krankheiten leiden und wegen einer akuten gesundheitlichen Verschlechterung von Pflegebedürftigkeit bedroht sind.
Die Einweisung/Verlegung erfolgt u. a. aufgrund unter-schiedlicher neurologischer Erkrankungen, verschiedener Demenzformen inklusive Diagnostikverfahren, Depressionen und Frakturen infolge von Stürzen.
Das Spektrum der Inneren Medizin ist ebenso vorzufinden wie die Therapie von Schmerzsyndromen/Schmerzbehandlung.
Die Klinik umfasst 5 Stationen mit zusammen 117 Betten, eine Tagesklinik mit 23 Plätzen und ist an unserer Alterstraumatologischen Station mit 17 Betten beteiligt.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.
- Führung und Weiterentwicklung der Pflege
- Verantwortung für das Personalbudget und die pflegerische Versorgungsqualität
- Weiterentwicklung der Kliniken in Zusammenarbeit mit der Chefärztin
- Positive Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit und übergreifenden Prozesse auf den Stationen
- Leiten von Arbeitsgruppen, auch Klinikübergreifend
- Fixe monatliche Termine zum Austausch zwischen Bereichsleitung und Chefärztin
- Jährliche Struktur- und Zielgespräche gemeinsam mit der Chefärztin
Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK.
- Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
- Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
- Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
Sie wissen worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches in einem Krankenhaus
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder akademische Ausbildung (z. B. Pflegemanagement) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung auf peripheren Stationen, vorzugsweise in der Erwachsenenpflege
- Führungserfahrung
- Gefestigte Persönlichkeit mit sicherem positivem Werteverständnis, gleichermaßen eigenständig und teamfähig
- Offener und konstruktiver Umgang mit Kritik
- Führungspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Offenheit für neue Entwicklungen
- Experiences im Change Management
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, zielgerichtet Prioritäten zu setzen
- 25.08.2026
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Pflegedirektorin, Frau Sabine Schmidt, Tel.: 0431- 16 97 3600.
Ich habe die Datenschutzinformation gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem neuen KITA-Gebäude auf dem Klinikgelände. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer Region mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
