Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und überwache Frühgeborene und kranke Neugeborene in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Städtische Krankenhaus Kiel GmbH – ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und familienfreundlichem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbar, Engagement für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neo- und Kinderintensivstation. Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 150 Mio. um.
Wir sind mit unserem Perinatalzentrum Level 2 für die Versorgung von kranken Neugeborenen oder Frühgeborenen mit dem Versorgungsschwerpunkt ab der 29. SSW da. Darüber hinaus werden Kinder und Jugendliche bis zu einem Alter von 18 Jahren - bei akut intensivpflichtigem Behandlungsbedarf, sowie Patienten*innen mit Überwachungsbedarf - betreut. Die Betreuung der Frühgeborenen und kranken Neugeborenen ist durch das “Perinatalzentrum” optimal organisiert: Die Entbindungsstation und die Kinderklinik befinden sich unter einem Dach (Tür an Tür). Tag und Nacht steht ein erfahrenes Team aus Gynäkologen, Neonatologen, Hebammen und Intensivmedizinischem-Pflegefachpersonal zur Verfügung. Wir arbeiten eng mit allen dazugehörigen Berufsgruppen wie z.B. Physiotherapeuten, Neuropädiatern, Psychologen usw. zusammen. Damit können wir eine hochqualifizierte und entwicklungsfördernde Betreuung der Neu- und Frühgeborenen gewährleisten. Für notwendige Intensivbehandlungen stehen moderne Intensivtherapieplätze zur Verfügung. Wir ermöglichen eine kompetente und sichere Betreuung der Patienten und sind immer mit viel Herz und viel Engagement für sie da.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig:
- Du übernimmst die Versorgung und Überwachung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen sowie überwachungspflichtiger / intensivpflichtiger Patienten*innen bis zum 18. Lebensjahr.
- Du führst in enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kollegen die Erstversorgung der kleinen Patienten durch und assistierst / begleitest bei Notfällen.
- Du führst Beratungsgespräche und Begleitung der Eltern durch.
- Du überblickst ein breites Fachspektrum und / oder bist engagiert, Dein Wissen zu erweitern.
- Du bist interessiert, die komplexe, pflegerische Versorgung - von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen, kranken Kindern und Jugendlichen - mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld, unter Einbeziehung derer Eltern, durchzuführen.
- Du bist motiviert, auf unserer interdisziplinären Station im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK:
- Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge).
- Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 50%) oder Werkstudentenverträge sind möglich.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlag.
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA-Gebäude auf dem Klinikgelände.
- Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing.
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen.
- Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es:
- Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar; eine Fachweiterbildung ist wünschenswert.
- Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege.
- Ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern.
- Mitarbeit und konstruktives Einbringen in einem hochprofessionellen Team.
- Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden.
Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb Dich im Städtischen Krankenhaus Kiel!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem neuen KITA-Gebäude auf dem Klinikgelände. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer Region mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
