Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und arbeite aktiv an Therapiezielen mit.
  • Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel – ein familiäres und wachsendes Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von geriatrischen Patienten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und nachhaltige Mobilitätsangebote.

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrische Klinik. Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 150 Mio. um.

Die Geriatrische Klinik ist seit 20 Jahren fester und wachsender Bestandteil des Städtischen Krankenhauses Kiel und verfügt über 100 vollstationäre sowie 20 teilstationäre Behandlungsplätze. Hier werden jährlich mehr als 2.200 geriatrische Patienten behandelt. Wie im Querschnittsfach Geriatrie üblich sind als Einweisungs- und Verlegungsgrund meist internistische, neurologische und alterstraumatologische Krankheitsbilder führend.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig:

  • Selbstständige Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
  • Aktive Mitgestaltung von patientenindividuellen Therapiezielen in wöchentlichen Teamsitzungen
  • Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs- und Interessensgruppen
  • Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK:

  • Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
  • Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich
  • Minijobs und Werkstudentenverträge sind ebenfalls möglich
  • Arbeiten im 3-Schichtsystem: Früh-, Spät- und Nachtdienst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine verlässliche und langfristige Dienstplanung
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen dabei einzubringen
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlag
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
  • Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
  • Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege) oder abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Kreativität, wertschätzende Kommunikation und Grundhaltung
  • Souveränität und Konfliktlösefähigkeit
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Fachkenntnisse im Bereich der Geriatrie sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb Dich im Städtischen Krankenhaus Kiel!

Für weitere Informationen wende Dich bitte an den Bereichsleiter der Geriatrie, Herrn Christian Rahn, Tel.: 0431- 16 97 3611.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem neuen KITA-Gebäude auf dem Klinikgelände. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem hohen Freizeitwert in der Region Kiel.
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Kontaktperson:

Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Bereichsleiter in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Geriatrie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Städtischen Krankenhaus Kiel arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie

Pflegeprozessplanung
Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
Dokumentation der pflegerischen Leistungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Mentoring von neuen Mitarbeitern
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Kreativität
Wertschätzende Kommunikation
Souveränität
Konfliktlösefähigkeit
Teamfähigkeit
Fachkenntnisse in der Geriatrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben in der Geriatrie passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Geriatrie

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Thema Geriatrie auseinandersetzen. Informiere Dich über die häufigsten Krankheitsbilder und die speziellen Herausforderungen in der Altenpflege. Das zeigt Dein Interesse und Deine Fachkompetenz.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Ein familiäres Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über Deine Motivation.

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Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Standort: Kiel
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