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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ambulante Leistungsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Kliniken.
- Arbeitgeber: Städtische Krankenhaus Kiel GmbH, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Region mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse im EBM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement. Als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten versorgt HRK Kiel jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen sowie eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 170 Mio. um.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig:
- Vorbereitung und Durchführung der ambulanten Leistungsabrechnung, insbesondere nach EBM im Rahmen der Notfallbehandlung, des Ambulanten Operierens und der ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung
- Sicherung aller Leistungsdaten für den Behandlungsfall und Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten inkl. Rechnungskontrolle
- Bewertung und Fakturierung der medizinischen Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern in den Kliniken, dem Medizinischen Leistungsmanagement und der Finanzbuchhaltung
- Abklärung von Sachverhalten im Behandlungsverlauf
- Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im Bereich der Abrechnung
Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK:
- Vergütung nach TVöD (inkl. 30 Tage Urlaub, 38,5‑Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- Vollzeitstelle, die bei entsprechender Einigung auch auf zwei Teilzeitkräfte mit je 50 % aufgeteilt werden kann
- Stelle zunächst befristet auf 1 Jahr
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (z. B. kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlag)
- Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
- Eine Region mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität
Sie wissen worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar
- Nachgewiesene Kenntnisse des EBM und der GOÄ
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Souveränität und Konfliktfähigkeit
Sie möchten Teil eines Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Bewerben Sie sich bis zum im Städtischen Krankenhaus Kiel!
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung des Patientenmanagements, Frau Lange, Tel. 0431‑ .
Sachbearbeiter (m/w/d) in der ambulanten Abrechnung Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Kontaktperson:
Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) in der ambulanten Abrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die ambulante Abrechnung und das Gesundheitswesen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die wirklich an der Sache interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) in der ambulanten Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sachbearbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungssysteme
Mach dich mit den Grundlagen der ambulanten Abrechnung, insbesondere dem EBM und der GOÄ, vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Patientenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, konstruktiv im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.