Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie Festanstellung - [\'Vollzeit\']
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Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Endoskopie und gestalte Arbeitsabläufe aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Das Städtische Krankenhaus Kiel versorgt jährlich über 26.000 Patient*innen und bietet vielfältige medizinische Fachabteilungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte erforderlich.
  • Andere Informationen: E-Bike-Leasing und Firmenfitnessangebote sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 150 Mio. Euro um.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie. Die Mitarbeiter*innen in der Endoskopie unterstützen unsere Teams der 3. und 4. Medizinischen Klinik und der Pädiatrie. Hier werden Patient*innen mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Pneumologie behandelt. Alle komplexen endoskopischen Verfahren werden in unserem Haus durchgeführt. Aktuell führen wir jährlich über 6.000 Untersuchungen durch. Darüber hinaus ist die Integration eines weiteren ambulanten Versorgungszentrums geplant, um unser Leistungsspektrum weiter auszubauen.

Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig:

  • Personalführung inkl. Planung der Personaleinsätze
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe in der Endoskopie
  • Sicherstellung und Verbesserung der Struktur- und Ergebnisqualität
  • Mitarbeiterentwicklung inkl. Planung von Fort- und Weiterbildung
  • Führen von Teambesprechungen und Organisation von Workshops
  • Berufsübergreifende Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen
  • Enge Zusammenarbeit und Steuerung der Prozesse gemeinsam mit den verantwortlichen Medizinern der Abteilung sowie allen Schnittstellenpartnern
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines QM-Systems
  • Einrichtung und Betreuung von Konsignationslagern
  • Erstellung und Interpretation von Kennzahlen

Deine Zukunft im SKK:

  • Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Kostenloser CNE-Zugang vom Thieme Verlag
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Wir haben eine neue KITA auf dem Klinikgelände
  • Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
  • Firmenfitness zum SKK-Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dein Profil zeigt es:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte und eine langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Hohes Engagement und Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb Dich bis zum 30.06.2025 per E-Mail. Für weitere Informationen wende Dich bitte an die Bereichsleitung, Herrn Wittorf.

Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie Festanstellung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, einer neuen KITA auf dem Klinikgelände und attraktiven Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte in der Pflege macht.
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Kontaktperson:

Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Städtischen Krankenhaus Kiel arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Endoskopie und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade im Städtischen Krankenhaus Kiel arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Endoskopie Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Personalmanagement
Kenntnisse in der Endoskopie
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Fortbildungsplanung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Prozesssteuerung
Analytische Fähigkeiten
Engagement für Veränderungsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung in der Endoskopie. Erkläre, warum du dich für das Städtische Krankenhaus Kiel interessierst und was dich an der Arbeit in der Endoskopie reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte sowie deine langjährige Berufserfahrung. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.

Fokussiere auf Soft Skills: Da die Position hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Veränderungen im Team erfolgreich gestaltet hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da es sich um eine Teamleitung in der Pflege handelt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Veränderungen im Gesundheitswesen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Einrichtung und ihrer Abläufe

Informiere dich über das Städtische Krankenhaus Kiel und seine Abteilungen, insbesondere die Endoskopie. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Einrichtung verstehst und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem du Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Verbesserung des Teams.

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