Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Städtische Krankenhaus Kiel GmbH, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Region mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) Pflege für die geriatrische Station GE2. Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 170 Mio. um. Die Geriatrische Klinik ist seit 20 Jahren fester und wachsender Bestandteil des Städtischen Krankenhauses Kiel und verfügt über 100 vollstationäre sowie 20 teilstationäre Behandlungsplätze. Hier werden jährlich mehr als 2.200 geriatrische Patienten behandelt.
Aufgaben:
- Sicherstellung der bestmöglichen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Selbstständige Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
- Aktive Mitgestaltung von patientenindividuellen Therapiezielen in wöchentlichen Teamsitzungen
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs- und Interessensgruppen
- Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Eine gute abgestimmte Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Arbeiten im Dreischichtsystem, um die Pflege-Qualität in den Schichten zu beurteilen
Das Angebot umfasst:
- Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5‑Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 75 %) möglich
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Eine verlässliche und langfristige Dienstplanung
- Gestaltungsfreiheit in der Dienstplanung in Absprache mit der Teamleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenloser CNE‑Zugang vom Thieme Verlag
- Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
- Nachhaltige Mobilität: E‑Bike‑Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
- Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Hohes Maß an Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Motivation und Flexibilität
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen
- Sicherer Umgang mit MS Office, einem Krankenhausinformationssystem und SP‑Expert ist wünschenswert
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026 ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich an den Bereichsleiter, Herr Christian Rahn, Tel.: 0431‑16973611.
Teamleitung (m/w/d) Pflege für die geriatrische Station GE2 Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Die wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Region Kiel mit ihrem hohen Freizeitwert und Lebensqualität ein attraktives Umfeld für alle Mitarbeitenden schafft.
Kontaktdaten:
Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Pflege für die geriatrische Station GE2 erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Pflege für die geriatrische Station GE2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
