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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pädiatrie/Neonatologie und gestalte die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Pirmasens mit einem Fokus auf innovative Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Fitnessstudio-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Pädiatrie / Neonatologie mit perinatalem Schwerpunkt (Level III) auf der Station PE 32 eine Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie
- verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann mit pädiatrischer Vertiefung
- bringen Berufserfahrung im Bereich Pädiatrie/Neonatologie mit und haben bestenfalls bereits Führungserfahrung gesammelt
- haben eine Fachweiterbildung im Bereich Pädiatrie/Neonatologie absolviert
- besitzen die Qualifikation Führen und Leiten oder haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik abgeschlossen
- verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- besitzen eine hohe Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- sind teamfähig und pflegen freundliche Umgangsformen
- identifizieren sich mit den Zielen der Abteilung und des Krankenhauses
Wir
- bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- bezahlen Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVÖD-K, bieten Ihnen zusätzliche Altersvorsorge und Modelle zur Entgeltumwandlung
- begleiten Sie in Ihrer fachlich-professionellen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie bspw. Mitarbeitertarif bei regionalem Fitnessstudio, einem Corporate-Benefits-Programm, Jobrad, sowie diverser Mitarbeitervergünstigungen
- bieten Ihnen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
- geben Ihnen gerne die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Städtische Krankenhaus Pirmasens kennenzulernen
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH
Kontaktperson:
Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pädiatrie und Neonatologie konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Städtische Krankenhaus Pirmasens und die spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie. Zeige, dass du die Ziele der Abteilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt über uns, um den Prozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, die deine Erfahrung und dein Engagement in der Pädiatrie unterstreichen. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Stationsleitung zu verdeutlichen. Wir möchten wissen, warum du genau zu uns passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team unterstützt und motivierst. Das ist für uns super wichtig!
Qualifikationen nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Fachweiterbildung und Qualifikationen zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die Herausforderungen als Stationsleitung zu meistern. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position einer Stationsleitung, insbesondere im Bereich Pädiatrie und Neonatologie. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Patienten und deren Familien verdeutlichen.
✨Identifiziere dich mit den Zielen der Abteilung
Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Ziele mit denen des Krankenhauses übereinstimmen. Sei bereit, dies im Interview zu erläutern und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit in der Pädiatrie hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für die fachliche Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
