Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects

Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects

Zug Vollzeit 70200 - 85800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STAEGER Personalmarketing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolliere und reconciliere Zahlungen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Wachsendes Energieunternehmen in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Prozessoptimierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Kenntnisse in ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein wachsendes Energieunternehmen in der Schweiz, sucht einen engagierten Finanzprofi zur Verstärkung des Controlling-Teams. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Kontrolle und Abstimmung von Forderungen und Verbindlichkeiten im Bereich erneuerbare Energien konzentrieren, eng zusammenarbeiten mit Projektmanagement, Finanzen, Monitoring und Abrechnung sowie externen Schuldnern und Gläubigern.

Sie werden Zahlungsabläufe optimieren, eine genaue Monatsabschlusserstellung sicherstellen und zu Prozessverbesserungen mit ERP- und Abrechnungstools wie Innosolv beitragen.

Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects Arbeitgeber: STAEGER Personalmarketing

Als führendes Unternehmen im Rohstoffhandel in Zug bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Exzellenz in der Handelsfinanzierung einsetzt und genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Zug.

STAEGER Personalmarketing

Kontaktdaten:

STAEGER Personalmarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie STAEGER Personalmarketing ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects bei STAEGER Personalmarketing interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects mit Bravour zu bestehen

Finanzcontrolling
Rechnungswesen
Zahlungsabwicklung
Monatsabschluss
Prozessoptimierung
ERP-Systeme
Innosolv

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei STAEGER Personalmarketing sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior AR/AP Controller – Renewable Energy Projects bei STAEGER Personalmarketing interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAEGER Personalmarketing vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.