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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte juristische Inhalte mit KI und Legal Tech aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führender Fachverlag für juristische Inhalte mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Offenes Arbeitsklima, viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft juristischer Inhalte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Rechtswissenschaften und Interesse an KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Juristische Fachliteratur neu denken. Mit dir. Du willst nicht einfach juristische Inhalte verwalten - sondern mitgestalten, wie sie in Zukunft entstehen und genutzt werden? Wir sind ein führender Fachverlag für juristische Inhalte und wandeln uns sehr: Künstliche Intelligenz verändert, wie Wissen entsteht, strukturiert und genutzt wird. Genau hier kommst du ins Spiel. Die Rolle entsteht gemeinsam mit dir. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die diese zukunftsweisende Position mit uns gestaltet.
Deine Mission:
- Du arbeitest an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Innovation - und gestaltest aktiv die nächste Generation juristischer Fachinhalte.
Deine Perspektiven:
- Die Stämpfli-Unternehmenskultur fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt dir in einem innovativen Arbeitsumfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung.
- Dich erwartet eine Rolle, die sich gemeinsam mit dir entwickelt. Eine Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum statt starrer Stellenbeschreibung und mit direktem Einfluss auf die Zukunft juristischer Inhalte.
- Ein Umfeld, das Innovation nicht zulässt, sondern erwartet.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst neue Konzepte für juristische Inhalte im Zeitalter von KI und Legal Tech.
- Du testest und evaluierst den Einsatz von KI entlang des gesamten Content-Lifecycles (z. B. Generierung, Strukturierung, Aktualisierung, Zusammenfassung).
- Du arbeitest eng mit juristischen Experten und Tech-Spezialistinnen zusammen.
- Du übersetzt zwischen fachlichen Anforderungen und technologischer Umsetzung - und verbindest beide Seiten effektiv.
- Du hinterfragst Bestehendes und denkst konsequent neu.
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Rechtswissenschaften oder Studium mit starkem Rechtsbezug.
- Starkes Interesse an KI, Legal Tech und digitalen Arbeitsformen.
- Erste Erfahrung (Beruf, Projekte oder Forschung) im Bereich Legal Innovation, Legal Tech oder AI-Anwendungen.
- Praxiskenntnisse im Umgang mit KI-Tools und deren Anwendung auf juristische Fragestellungen.
- Kreativität, Neugier und Lust, neue Wege zu gehen.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams.
- Du strukturierst komplexe Themen und behältst den Überblick.
- Du arbeitest eigenständig, reflektiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Haben wir Dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.
Legal Content Innovation Manager Arbeitgeber: Stämpfli AG
Kontaktperson:
Stämpfli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Content Innovation Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an juristischen Innovationen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung von juristischen Inhalten mitzuwirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Legal Tech und KI. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du die Zukunft juristischer Inhalte mitgestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle des Legal Content Innovation Managers bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, wie du die Zukunft der juristischen Inhalte mit uns gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Content Innovation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen kommt. Lass deine Bewerbung strahlen und zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Legal Tech und KI. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft juristischer Inhalte zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stämpfli AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Legal Content Innovation Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der juristischen Fachliteratur und wie KI diese beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal Tech und Innovation demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kreative Lösungen für komplexe juristische Fragestellungen gefunden hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Juristen und Technikern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.