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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Kommunikation und manage Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovativer Verlag mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme unserer Marke und beeinflusse die Community aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mediamatik oder Studium in Marketing/Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du gibst unserer Marke eine Stimme - auf den Kanälen unserer Community und im Posteingang unserer Kundinnen und Kunden. Für unseren Verlag suchen wir eine motivierte, digital affine Persönlichkeit, die unsere digitale Kommunikation aktiv mitgestaltet. Du bist verantwortlich für unsere digitalen Kanäle wie Newsletter und Social-Media und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Verlag, Leserschaft und Fachpublikum.
Deine Perspektiven
Die Stämpfli-Unternehmenskultur fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt dir in einem innovativen Arbeitsumfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit.
Deine Aufgaben
- Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und weiteren digitalen Kanäle
- Planung, Erstellung und Versand unserer Newsletter
- Verfassen von Werbetexten und Gestaltung des Bildmaterials
- Auswertung von KPIs (Reichweite, Öffnungsrate, Engagement) und Ableitung von Massnahmen
Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ
- Oder: laufendes/abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien
- Oder: nachgewiesene Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Interesse an juristischen und/oder fachspezifischen Themen; Vorkenntnisse willkommen, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in Canva, Adobe Express, Adobe Photoshop, InDesign, oder ähnlichen Tools
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Texten, Content-Erstellung, Kreativität und digitalem Arbeiten
Haben wir Dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.
Mitarbeiter/in Online Marketing Arbeitgeber: Stämpfli AG
Kontaktperson:
Stämpfli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Online Marketing
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig, dass du die Kanäle, die du betreuen würdest, selbst nutzt und verstehst. Teile deine eigenen Ideen oder Projekte, um zu zeigen, wie kreativ und engagiert du bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Stämpfli verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist und wie du das für Stämpfli nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber sich direkt über unsere Plattform bewerben. Das zeigt, dass du Interesse an uns hast und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen kreativen Ansatz in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für digitales Marketing!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickeln würdest. Wir suchen nach jemandem, der mit Begeisterung an die Sache herangeht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stämpfli AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle und den Newsletter an, um ein Gefühl für den Ton und die Ansprache zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in digitalen Kanälen gearbeitet hast. Ob es um die Erstellung von Inhalten oder die Auswertung von KPIs geht – diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in diesem Job eine große Rolle spielt, bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Kanäle oder Newsletter weiterentwickeln würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im digitalen Marketing oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!