pStäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz. /p pStäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben. /p ul liSteuerung und Überwachung externer Dienstleister wie Reinigung, Sicherheitsdienst, Entsorgung, Winterdienst sowie weiterer Facility-Service-Partner. /li liPlanung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Qualitätssicherungsmassnahmen sowie Überwachung der technischen Gebäudeanlagen (HLKS und Elektro). /li liOrganisation und Begleitung von Sanierungen, Umbauten, Büroumzügen und weiteren infrastrukturellen Projekten inklusive Einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen. /li liSicherstellung der Einhaltung von Budget-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie einer vertragskonformen Leistungserbringung. /li liMitarbeit bei der Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit EHS, insbesondere im Bereich Energieeffizienz, Ressourcenmanagement und Umweltstandards. /li liBeratung und Betreuung interner Anspruchsgruppen in sämtlichen Facility-Management-Themen sowie Erstellung und Pflege von Prozessen und Dokumentationen. /li liMitwirkung bei Arbeitssicherheits-, Notfall- und Krisenmanagementthemen sowie Betreuung des firmeneigenen Fuhrparks. /li liAbgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich HLKS, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. /li liWeiterbildung im Facility Management oder mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. /li liErfahrung in der Betreuung technischer Gebäudeanlagen sowie in der Steuerung externer Dienstleister. /li liKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Notfall- und Sicherheitskonzepte sowie der relevanten Schweizer Vorschriften im Facility Management. /li liErfahrung in der Planung und Begleitung von Umbau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten. /li liGute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook). /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil /li liProaktive, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Verantwortungsbewusstsein. /li liBereitschaft zum Pikettdienst /li /ul h3Das bieten wir: /h3 ul liEin global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen /li liEine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen /li liDie Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns /li liDie Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken /li liViele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr /li /ul #J-18808-Ljbffr
Facility Manager Arbeitgeber: Stäubli
Stäubli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weil am Rhein nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten in einer globalen Branche zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg unterstützt.
