Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikstrategie und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Stäubli, ein führender Anbieter von industriellen Lösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines internationalen Teams in einer komplexen, matrixgetriebenen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen, internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management auf internationaler Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stäubli ist ein globaler Anbieter von industriellen und mechatronischen Lösungen mit vier spezialisierten Divisionen: Elektrische Anschlüsse, Fluidanschlüsse, Robotik und Textil. Das Unternehmen bedient Kunden, die ihre Produktivität in vielen Industriesektoren steigern möchten. Stäubli ist derzeit in 28 Ländern tätig und hat Partner in 50 Ländern auf vier Kontinenten. Die globale Belegschaft von 6.000 Mitarbeitern teilt das Engagement, mit Kunden in nahezu jeder Branche umfassende Lösungen mit langfristiger Unterstützung anzubieten.
Wir suchen einen erfahrenen Global Head of Logistics, der unsere globale Logistik- und Vertriebsstrategie definiert und umsetzt, um effiziente, resiliente und kosteneffektive End-to-End-Logistikoperationen in allen Regionen sicherzustellen. Diese kritische Führungsrolle ist verantwortlich für die Harmonisierung und Optimierung von Logistikprozessen, Partnerökosystemen und Systemen, während sie das Unternehmenswachstum, die betriebliche Exzellenz und die Nachhaltigkeitsziele unterstützt.
Sie werden die globale Logistikleistung in Nordamerika, Europa und Asien überwachen, Netzwerk- und Prozessveränderungen vorantreiben, Resilienz und Compliance stärken und eine leistungsstarke internationale Logistikorganisation in einem komplexen, matrixgesteuerten Umfeld aufbauen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Definieren und Leiten der globalen Logistik- und Vertriebsstrategie in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Wachstumszielen, Festlegung von Standards, Richtlinien und Governance über Transport, Lagerhaltung, Zoll und logistische Entscheidungen.
- Überwachung der End-to-End-Logistikoperationen über Eingangs-, Intercompany-, Ausgangs- und Serviceflüsse, Gewährleistung hoher Servicelevels, betrieblicher Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verbesserung in Kosten, Durchlaufzeiten, Bestandsgenauigkeit und Lagerleistung.
- Verantwortung für die Logistikkostenleistung und Partnerstrategie durch Verwaltung des globalen Logistikbudgets, Förderung nachhaltiger Kostensenkungen, Unterstützung bei der Frachtausschreibung und Vertragsverhandlungen mit Logistikanbietern sowie Ermöglichung eines datengestützten Leistungsmanagements durch Berichterstattung und Dashboards.
- Optimierung des globalen Netzwerks und der Kernlogistikprozesse durch Neugestaltung von Vertriebsnetzen, Verbesserung von Transportwegen und Lagerstrukturen sowie Leitung wichtiger Transformationsinitiativen wie Automatisierung und Systemimplementierungen unter Berücksichtigung globaler Konsistenz und regionaler Bedürfnisse.
- Vorantreiben der Digitalisierung, Resilienz und Compliance in der Logistik durch Verbesserungen in WMS, TMS und Analytik, starke funktionsübergreifende Systemintegration und proaktive Minderung von geopolitischen, regulatorischen, Kapazitäts- und Störungsrisiken, einschließlich Zoll-Compliance.
- Förderung der Nachhaltigkeit und organisatorischen Fähigkeiten durch Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks der Logistikoperationen, Unterstützung von ESG-Zielen und -Berichterstattung sowie Leitung eines internationalen Logistikteams in enger Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern in den Bereichen Betrieb, Lieferkette, Vertrieb, Finanzen, IT und externen Logistikanbietern.
- Umfangreiche Erfahrung in Logistik, Lieferkette oder Betrieb, einschließlich erheblicher internationaler Führungsverantwortung.
- Nachweisliche Erfolge in einem globalen industriellen, produzierenden oder vertriebsorientierten Umfeld, idealerweise in Organisationen mit einem Umsatz von über CHF/€ 1 Mrd.
- Erfolgreiche Verwaltung komplexer, mehrregionaler Logistiknetzwerke und Leitung großangelegter Transformationsprogramme.
- Tiefe Expertise in Transport, Lagerhaltung, internationalem Handel, Zoll und 3PL/Anbieter-Management.
- Starke strategische und operative Führungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Umsetzung von Kostensenkungen, Leistungsverbesserungen und ROI-orientierten Initiativen.
- Hohe digitale Kompetenz, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Logistiksystemimplementierungen wie WMS, TMS und Analysetools.
- Exzellente Führungs-, Change-Management- und Stakeholder-Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in multikulturellen, matrixgesteuerten Umgebungen zu arbeiten.
- Master-Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder fortgeschrittene Weiterbildung ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; zusätzliche Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Mandarin sind von Vorteil.
Global Head of Logistics Arbeitgeber: STÄUBLI
Stäubli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig die Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt. Die zentrale Lage in Pfäffikon, Schweiz, ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einer Vielzahl von kulturellen und Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Logistics erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie STÄUBLI!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei STÄUBLI sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei STÄUBLI zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei STÄUBLI lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÄUBLI vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei STÄUBLI
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei STÄUBLI bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei STÄUBLI beitragen kannst.
