Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere globale Lernstrategien für 6.000 Mitarbeiter.
- Unternehmen: Stäubli, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation und entwickle Fähigkeiten für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lern- und Entwicklungsstrategien sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Stäubli sucht einen Global Learning Development Lead, um die globale Lernagenda für ca. 6.000 Mitarbeiter in verschiedenen Regionen und Abteilungen zu gestalten und umzusetzen. Die Rolle kombiniert Strategie, Transformation, Führungskräfteentwicklung und praktische Umsetzung, um Fähigkeiten für heute und morgen aufzubauen.
Sie werden die LD-Strategie verantworten, den HRIS/LMS-Arbeitsstrom leiten, die Führungskräfteentwicklung gestalten und die KI-Kompetenz vorantreiben, indem Sie mit HR, Führungskräften und Stakeholdern zusammenarbeiten, um messbare Ergebnisse sicherzustellen.
Global L&D Leader: Strategy, Leadership & AI Upskilling Arbeitgeber: STÄUBLI
Prevost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst in Süddeutschland ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer hohen Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in einem spannenden industriellen Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von technisch hochwertigen Produkten und einem starken Team, das gemeinsam an der Stärkung der Marktpräsenz arbeitet.
