Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gruppenprozesse und Datenverwaltung für Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Stäubli, ein Unternehmen, das Menschen und Leistung schätzt.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, remote Interviews und Teamorientierung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf kulturelle Passung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Datenmanagement auf Gruppenebene mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsprozessmanagement und Datenverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Head Group Processes & Data Governance ist verantwortlich für die Definition, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der End-to-End-Geschäftsprozesslandschaft und der Master-Daten-Governance auf Gruppenebene. Die Rolle stellt sicher, dass klare Standards, Governance-Mechanismen und Verantwortungsstrukturen vorhanden sind und orchestriert das Netzwerk der Group Process Owner, um Ausrichtung, Effizienz und Datenintegrität über die Abteilungen hinweg voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Einrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines gruppenweiten Prozesses und Daten-Governance-Rahmenwerks, einschließlich Standards, Richtlinien, Rollen und Eskalationsmechanismen
- Steuerung der End-to-End-Prozessleistung und Harmonisierung über die Bereiche hinweg, Definition von KPIs und Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Sicherstellung einer robusten Master-Daten-Governance, einschließlich Eigentumsmodelle, Datenstandards und Qualitätsrahmen
- Leitung und Entwicklung des Netzwerks der Group Process Owner (GPO), um Ausrichtung, Konsistenz und Lösung von bereichsübergreifenden Problemen sicherzustellen
- Management des Projektportfolios für Prozess- und Daten-Governance der Gruppe, Priorisierung von Initiativen basierend auf strategischem Wert und Koordination der Umsetzung mit IT- und Geschäftsbereichen
- Als Governance-Botschafter agieren, indem Kommunikation, Akzeptanz und Veränderungsmanagement über die Abteilungen hinweg gefördert werden, während Governance-Gremien und Lenkungsausschüsse unterstützt werden
Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Business Process Management (BPM) und Managementsysteme auf Programmebene
- Nachweisliche Erfolge in der Prozess-Governance innerhalb komplexer, multidivisionaler oder matrixorganisierter Unternehmen
- Starke Erfahrung mit SAP und Daten-Governance-Rahmenwerken, insbesondere im Bereich Master-Daten-Management
- Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessdesign, Governance-Modellen und KPI-/Leistungsrahmen
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch Einflussnahme in einer Matrixumgebung ohne direkte Autorität zu führen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Erfahrung in der Einbindung von Führungskräften
- Analytische, strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, Ineffizienzen zu identifizieren und Verbesserungen voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten zur Förderung der Akzeptanz von Standards und Governance-Praktiken
- Fließende Englischkenntnisse und entweder Deutsch oder Französisch sind erforderlich
Bei Stäubli schätzen wir sowohl Menschen als auch Leistung. Wir stellen ein, um kulturelle Passung und langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten, und suchen ein Teammitglied, das sich verpflichtet, langfristig ein integraler Bestandteil unseres Teams zu sein.
Wir beginnen mit Remote-Interviews und gehen zu Vor-Ort-Interviews über, während der Prozess fortschreitet. Während des Interviewprozesses haben Sie die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen, um eine gegenseitige Passung sicherzustellen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
(Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen)
