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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Richtlinien für Stammdaten im SAP-System.
- Arbeitgeber: Stäubli, ein globaler Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Datenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informationsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im SAP-Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.
Stellenbeschreibung:
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Richtlinien und Verfahren für Stammdaten innerhalb des SAP-Systems.
- Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Zuverlässigkeit von Stammdaten speziell im SAP-Umfeld.
- Identifizierung und Korrektur von Datenanomalien und -fehlern.
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Integration von SAP-Stammdaten in verschiedene Geschäftssysteme.
- Unterstützung bei der Implementierung von MDM-Systemen und -Tools mit Fokus auf SAP.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung ihrer Stammdatenanforderungen.
- Schulung und Unterstützung der Endnutzer bezüglich Stammdatenverfahren und -richtlinien.
- Unterstützung bei Datenprojekten innerhalb des SAP-Systems, inkl. Planung, Ressourcenmanagement und Monitoring.
- Management von Änderungsanforderungen und -prozessen in Bezug auf SAP-Stammdaten.
Abschluss in Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Datenmanagement, speziell im Bereich Stammdaten. Erfahrung mit SAP-Software und einem breiten Spektrum an Business Intelligence Tools. Kenntnisse in SAP-Modulen, z.B. SAP ERP, SAP MDG. Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.
Master Data Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STÄUBLI
Kontaktperson:
STÄUBLI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Master Data Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Stäubli und deren Produkte, besonders im Bereich SAP-Datenmanagement. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Master Data Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Stäubli und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du mit SAP gearbeitet hast. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben speziell für die Position des Master Data Managers zu gestalten. Zeige uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÄUBLI vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP ERP und SAP MDG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen verdeutlichen. Denk an konkrete Situationen, in denen du Datenanomalien identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und der IT-Abteilung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Stammdatenmanagement hat oder wie Stäubli Innovationen in diesem Bereich fördert.