Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich elektrisches Messzubehör und medizinische Produkte.
- Arbeitgeber: Stäubli, ein globaler Anbieter von innovativen Industrie- und Mechatronik-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbindungstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.
Leitung von Projekten mit Schwerpunkt elektrisches Messzubehör und Medical Produkte incl. Kunststoff Spritzguss Steckverbinder, Stanzteile, Prüfspitzen, hochflexible Messleitungen – von der Produkt Konstruktion, Zulassung bis zur Übergabe in die Serienproduktion. Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit. Erstellung und Pflege von Projektplänen inklusive Meilensteinplanung und Risikomanagement. Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklung, SCM, Produktion und Vertrieb. Überwachung und Steuerung von Projektressourcen und Budget. Moderation von regelmäßigen Projektreviews sowie Berichterstattung an das Management. Förderung einer offenen Kommunikation innerhalb der Projektteams und Sicherstellung einer transparenten Informationsweitergabe.
Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist. Belegbare Erfahrung und Erfolge in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Bereich elektrischer Verbindungstechnik oder verwandter Industriesektoren. Affinität zu technischen Zusammenhängen, vorzugsweise in den Bereichen Elektronik oder Mechanik. Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagementtools (z. B. MS Project, Jira, SAP) und der MS-Office-Suite. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STÄUBLI
Kontaktperson:
STÄUBLI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Stäubli arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Stäubli! Informiere dich über ihre Technologien und Lösungen, besonders im Bereich elektrische Verbindungstechnik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter bei Stäubli interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich elektrische Verbindungstechnik oder verwandten Industrien. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÄUBLI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Industrie- und Mechatronikbranche vertraut. Wenn du über Stäubli und deren Produkte sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Zeit, Kosten und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast – das wird deine Erfahrung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikation gefördert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!