Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts in Süddeutschland und aktive Marktentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Druckluft- und Fluidsystemen.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50–70 % und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Markt mit technisch anspruchsvollen Produkten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Business Development Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit
Seit 1978 entwickelt und produziert Prevost innovative und patentierte Lösungen für Druckluft- und Fluidsysteme. Unser breites Produktsortiment richtet sich an zahlreiche industrielle Anwendungen und Branchen. Unsere Produkte werden weltweit – insbesondere in der Metallverarbeitung, Automobilindustrie sowie im Engineering- und Planungsumfeld – in über 80 Ländern eingesetzt. Als international wachsendes Unternehmen haben wir unsere Vertriebs- und Logistikorganisation global strukturiert, um unsere strategischen Märkte – insbesondere Deutschland – gezielt weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unserer Entwicklung suchen wir einen Regional Sales Manager – Business Development (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich für den Ausbau unseres Geschäfts in Süddeutschland verantwortlich und treiben aktiv die Marktentwicklung voran.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau von Umsatz und Marktanteilen
- Identifikation und aktive Gewinnung neuer Kunden und Marktsegmente
- Strukturierung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets
- Partnerentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Distributoren-Netzwerks
- Umsetzung gemeinsamer Vertriebsmaßnahmen
- Schulung und Unterstützung der Partner
- Projektgeschäft
- Identifikation und Steuerung industrieller Projekte
- Aufbau von Beziehungen zu technischen Entscheidern und Planern
- Koordination aller relevanten Projektbeteiligten
- Regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb
- Stark ausgeprägte Kompetenz im Business Development und in der Neukundenakquise
- Fähigkeit, eigenständig ein Vertriebsgebiet zu entwickeln
- Gutes technisches Verständnis
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 50–70 %)
- Selbstständigkeit und Organisation
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Dynamik, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Erfahrung mit CRM und digitalen Tools
Strategisch wichtige Rolle im Ausbau eines Wachstumsmarktes. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Technisch anspruchsvolle und differenzierende Produkte.
Die Einreichung eines englischen Lebenslaufs ist für jede Bewerbung zwingend erforderlich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager – Business Development (m/w/d) / Süddeutschland (Raum München) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STÄUBLI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STÄUBLI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STÄUBLI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STÄUBLI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager – Business Development (m/w/d) / Süddeutschland (Raum München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STÄUBLI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STÄUBLI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÄUBLI vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
