Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte in der Robotik und Elektrotechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Robotik mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Au sein de l’équipe Industrialisation de notre division Robotique, vous soutenez les projets industriels électroniques et mécatroniques en collaboration avec les équipes projet. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les cahiers des charges d’outillages et moyens de test (cartes, produits) en relation avec la R&D et la Qualité
- Participer à la validation / mise au point des équipements de production
- Rédiger les modes opératoires process de test, notices et procédures d'utilisation des moyens de production et test
- Participer à des activités de conception en collaboration avec la R&D
- Mettre à disposition des opérateurs les documents créés via les outils standards (SAP)
- Apporter un support auprès de la production et traiter les non-conformités en collaboration avec le service qualité production
- Proposer des idées et mener des actions pour la réduction des coûts (process, produit)
- Veille technologique en électrotechnique et automatisme
- Contribuer à l’amélioration continue du service
Formation : Bac +2/+3 dans le domaine de l’électrotechnique type BUT Génie électrique et informatique industrielle. Un diplôme de niveau différent complété d’une expérience significative dans le domaine de l’industrialisation de produit électrotechnique est admis.
Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire
Connaissances particulières :
- Lecture de plans électriques / électroniques
- Moyens de contrôle/ banc de tests
- Connaissances en automatisme
- Normes de sécurité
- Outils informatiques (Office 365, SAP…)
- Logiciel conception électronique: See Electrical est un plus
- Logiciel Labview, ou Matlab, C++ est un plus
- Base de données (ex SQL serveur, …)
Qualités : rigueur, esprit analytique, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
CDI à temps plein. Beaucoup d’avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes !
Technicien Industrialisation Electrotechnique – Robotique (H/F) Arbeitgeber: STÄUBLI
Als Arbeitgeber in der Robotikbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und jährliche Prämien, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit zahlreichen Vorteilen wie einem Betriebsrestaurant, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, alles in einer inspirierenden Umgebung mit Blick auf die Berge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien Industrialisation Electrotechnique – Robotique (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um im Bereich Elektrotechnik und Robotik erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Robotik! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Industrialisation Electrotechnique – Robotique (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht.
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Lass uns wissen, was dich an der Elektrotechnik und Robotik begeistert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÄUBLI vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Technologien, die in der Elektrotechnik und Robotik verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu bewältigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
