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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Personaldatenverwaltung.
- Arbeitgeber: Staff Direct ist spezialisiert auf Personalbeschaffung für Events und Festivals.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Ideal für Studierende, die Erfahrung im Lohnwesen sammeln und gleichzeitig Geld verdienen möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Lohn und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit lockerer Atmosphäre und umfassendem Onboarding.
Staff Direct ist spezialisiert auf die Personalbeschaffung für Messen, Events, Festivals und Konzerte. Bei renommierten Veranstaltungen in Köln und Düsseldorf sind Hunderte Hostessen und Promoter für uns im Einsatz. Und alle wollen danach pünktlich den Lohn für Ihre Arbeit - hier kommst du ins Spiel!
Aufgaben:
- Du arbeitest strukturiert, hast einschlägige Erfahrung im Lohn und suchst einen Zuverdienst mit flexiblen Wochenarbeitszeiten.
- Aufbereitung von Personaldaten, dazu zählt auch die Einholung von fehlenden Merkmalen oder Arbeitszeitnachweisen mithilfe unseres modernen CRM-Systems.
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unser Büro-Team und das kurzfristig beschäftigte Messe- und Eventpersonal.
- Präzise Berechnung und fristgerechte Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abgaben.
- Beantwortung von Rückfragen unserer Hostessen und Hosts zu Ihren Lohnabrechnungen.
Qualifikation:
- Beherrschung der Deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau.
- Gute Englischkenntnisse.
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Lohn.
- Strukturiertes Arbeiten & keine Fehlertoleranz.
Benefits:
- Ein dynamisches Team mit einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Prozesse.
- Umfassendes internes Onboarding, damit du direkt durchstarten kannst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Stärken und Schwächen zu fördern.
- Parkplätze, Getränke und Snacks sind selbstverständlich.
- Du möchtest außerhalb der "normalen" Bürozeiten deinen Job machen - kein Problem! Auch gelegentliche Arbeit im Home-Office ist möglich.
Kontaktperson:
Staff Direct GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Vorteil für dich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung im Lohnbereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter:in zutreffen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Erkläre, warum du gerne im Bereich Lohnbuchhaltung arbeiten möchtest und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre des Teams beitragen kannst.
Achte auf sprachliche Präzision: Da die Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau gefordert ist, achte darauf, dass dein Bewerbungstext fehlerfrei und klar formuliert ist. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.
Bereite dich auf Rückfragen vor: Sei bereit, mögliche Rückfragen zu deinen Lohnabrechnungen oder deiner bisherigen Erfahrung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, welche Fragen aufkommen könnten und wie du diese souverän beantworten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Direct GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lohnbereich und wie du mit verschiedenen Personaldaten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine strukturierten Arbeitsmethoden
Da strukturiertes Arbeiten für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt, um Fehler zu vermeiden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du Rückfragen von Hostessen und Hosts beantworten musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklärst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Teamdynamik und den flexiblen Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Benefits schätzt.
