Auf einen Blick
- Aufgaben: Développe et gère un portefeuille clients tout en optimisant les ventes.
- Unternehmen: Client dynamique basé au sud de Luxembourg.
- Vorteile: Opportunités de carrière, environnement stimulant et travail autonome.
- Weitere Informationen: Permis de travail pour le Luxembourg requis.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe où ton esprit commercial fera la différence.
- Qualifikationen: Diplôme en commerce ou expérience pertinente, maîtrise du français et allemand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, basé au sud de Luxembourg, un(e) Commercial terrain junior Fr/De (m/f).
Votre fonction :
- Développement et gestion d’un portefeuille clients ;
- Analyse des besoins clients et recherche de solutions adaptées ;
- Optimalisation des ventes ;
- Elaboration d’une stratégie de vente en collaboration avec le responsable commercial ;
- Gestion et suivi logistique des commandes ;
- Veille concurrentielle.
Votre profil :
- Bachelor/BTS Commerce ou expérience dans le domaine ;
- Maîtrise du français et de l’allemand obligatoire ;
- Maîtrise du pack MS Office ;
- Titulaire du permis B ;
- Vous avez un esprit commercial et le sens de l’écoute ;
- Vous êtes dynamique et proactif ;
- Vous êtes capable de travailler en autonomie ;
- Vous êtes disponible très rapidement.
Vous disposez d’un permis de travail pour le Luxembourg ainsi que d’un logement à Luxembourg ou à proximité.
Merci de nous informer avec précision de votre situation actuelle.
Commercial terrain junior Fr/De Arbeitgeber: STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Luxemburg, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial terrain junior Fr/De erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial terrain junior Fr/De mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite einige Verkaufstechniken oder Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du einen Kunden gewonnen oder eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Beherrschung von Französisch und Deutsch wichtig ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse während des Interviews hervorhebst. Du könntest auch einige Sätze in beiden Sprachen einfügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
