Abteilungsleiter (m/w/d) Sanitätsfachhandel

Abteilungsleiter (m/w/d) Sanitätsfachhandel

Rastatt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Sanitätsfachhandel.
  • Unternehmen: Sanitätshaus Krux, seit über 60 Jahren für Exzellenz in der Orthopädie-Technik bekannt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sanitätsfachhandels und mache einen echten Unterschied für die Kunden.
  • Qualifikationen: Teamorientierte Führungskompetenzen und ausgeprägte Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Imagetext / Arbeitgebervorstellung
  • Orthopädie-Technik Krux Gmb H
  • Abteilungsleiter (m/w/d) Sanitätsfachhandel
  • Einsatzort: Rastatt
  • Zweck und Ziel der Stelle

Seit über 60 Jahren steht das Sanitätshaus Krux für fachliche Exzellenz und individuelle Versorgungung im Bereich der Orthopädie-Technik.

Das Unternehmen ist fest in der Region verwurzelt, bei kund: innen geschätzt und als Arbeitgeber hoch angesehen.

Insgesamt sind derzeit 25 Mitarbeitende in Sanitätshaus, Werkstatt und Verwaltung beschäftigt.

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  • FREU DICH AUF

Als Abteilungsleiterin schaffst Du ein Umfeld, in dem Teamgeist, Servicequalität und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Du führst Dein Team mit Empathie und Klarheit, entwickelst Strukturen weiter und stellst eine hochwertige Beratung und Versorgung unserer Kundinnen sicher.

Deine Aufgaben

  • Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team und sorgst für eine verlässliche Einsatz-, Urlaubs- und Arbeitszeitplanung.
  • Du organisierst die Abläufe im Sanitätsfachhandel und findest auch bei anspruchsvollen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
  • Du stellst eine kompetente, wertschätzende Beratung sowie eine hohe Service- und Versorgungsqualität sicher.
  • Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kundinnen, Ärztinnen, Krankenkassen und Physiotherapeut*innen und entwickelst diese weiter.
  • Du behältst Warenpräsentation, Lagerorganisation sowie regelmäßige, bedarfsbezogene und saisonale Bestellungen im Blick.
  • Du steuerst Rechnungs-, Gutschriften- und Zahlungsprozesse in enger Abstimmung mit der Buchhaltung.
  • Du verantwortest die finale Prüfung von Aufträgen, Rezepten, Kostenvoranschlägen und Abrechnungen hinsichtlich Vollständigkeit, Vertragskonformität und Abrechnungsfähigkeit.
  • Du sicherst die Qualität bei komplexen Versorgungen und begleitest den professionellen Umgang mit Kürzungen durch Kostenträger.
  • Du verantwortest das Vertragsmanagement mit Kostenträgern und sorgst dafür, dass neue Vereinbarungen zuverlässig in die bestehenden Abläufe und Systeme integriert werden.
  • Du gewährleistest eine strukturierte digitale Dokumentation und nutzt sowie optimierst unsere Branchensoftware OT-EDV.
  • DAS BRINGST DU MIT
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Lösungskompetenz
  • Teamorientierte Führungskompetenzen: motivierende und fördernde Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • DEINE BENEFITS
  • Attraktives Gehalt
  • Mitarbeiterrabatte: Einkauf plus Mehrwertsteuer
  • Engagiertes, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Familienfreundliche, kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf ein gutes Miteinander und Wertschätzung aller Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Kontaktdaten für Stellenanzeige
  • Bea Hamann
    T 04135.8009018
    M 0160.99018313
    E b. hamann@staffsolutions. de
  • W jobs. staffsolutions. de
  • Abteilungen: Führung, Health Care
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Abteilungsleiter (m/w/d) Sanitätsfachhandel Arbeitgeber: Staff Solutions GmbH

Als Storeleiter*in bei bugatti in Zweibrücken erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem europäische Eleganz auf moderne Lässigkeit trifft. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Teamgeist und eine offene Kommunikation legt, und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Kundenerlebnisse.

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Kontaktdaten:

Staff Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Sanitätsfachhandel erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Staff Solutions GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Sanitätsfachhandel mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Empathie
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Staff Solutions GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Staff Solutions GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.