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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Team in der Orthopädietechnik.
- Arbeitgeber: Orthopädietechnik Krux GmbH ist ein führendes Unternehmen in der individuellen Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und flache Hierarchien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Orthopädietechnik mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Meister im Orthopädietechnikmechaniker-Handwerk und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Wohnmöglichkeit und Umzugskostenübernahme nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH
Einsatzort:Rastatt
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Sie möchten Verantwortung übernehmen – fachlich, menschlich und unternehmerisch? Sie sind praxiserfahrene*r Orthopädietechnik-Meister*in und packen in der Werkstatt gerne selbst mit an? Dann sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt als Geschäftsführer (m/w/d)derOrthopädietechnik Krux GmbH.
Das Unternehmen mit Sitz in Rastatt steht seit vielen Jahren für fachliche Exzellenz und individuelle Versorgungen im Bereich der Orthopädietechnik – mit besonderem Fokus aufKinderorthetik. Neben den spezialisierten orthopädischen Dienstleistungen betreibt Orthopädietechnik Krux einen Sanitätsfachhandel und beschäftigt insgesamt rund 25 Mitarbeitende.
Zur Weiterentwicklung sucht Orthopädietechnik Krux eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). #jetztbewerben
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Fachlich-handwerkliche Leitung
- Aktive Mitarbeit in der Werkstatt
- Steuerung aller Versorgungsprozesse in Werkstatt und Sanitätsfachhandel
- Supervision komplexer Versorgungen (z. B. Prothetik, Orthetik, Sonderanfertigungen)
- Qualitätssicherung über alle Versorgungsstufen hinweg
- Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
Strategie & Unternehmensführung
- Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Ausrichtung des Unternehmens
- Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios gemäß Markt- und Patientenbedarfen
- Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen, Kliniken und Partnern
Kommunikation & Repräsentation
- Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Krankenkassen und Lieferanten
- Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen
- Vorbildfunktion in Organisation, Fachlichkeit und Führung
Operative Steuerung
- Sicherstellung effizienter Abläufe in Werkstatt, Patientenversorgung und Verwaltung
- Personalführung und -entwicklung inklusive Mitverantwortung für Ausbildung.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben (MDR, BG etc.)
- Material- und Ressourcenmanagement sowie Kostenoptimierung
Fachliche Anforderungen
- Meister (m/w/d) im Orthopädietechnikmechaniker-Handwerk (unbedingt erforderlich)
- Mehrjährige Berufspraxis (5 – 10 Jahre) in der handwerklichen Versorgung
- Kenntnisse in der bzw. Spezialisierung auf die Kinderorthetik
- gerne Erfahrung in Leitungs-/Führungsposition(en)
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Führungsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz: Leitung auf Augenhöhe
- Innovationsfreude, Wunsch nach Weiterentwicklung und hoher Praxisnähe
Benefits
- Ein sehr attraktives Gehalt (VHB) zzgl. Prämien
- Dienstwagen
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise
- Gestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine familienfreundliche, kollegiale Unternehmenskultur mit dem Fokus auf ein gutes Miteinander und Wertschätzung aller Mitarbeitenden im Unternehmen
- Wohnmöglichkeit in unmittelbarer Nähe kann vorübergehend angemietet werden
- Umzugskosten werden (nach erfolgreicher Probezeit) übernommen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Jessica Bogert
Tel: 04135 80090-29
E-Mail:willkommen@staffsolutions.de
Abteilungen:Führung
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH Arbeitgeber: Staff Solutions GmbH
Kontaktperson:
Staff Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Orthopädietechnik zu knüpfen. Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Orthopädietechnik, insbesondere im Bereich Kinderorthetik. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Sei bereit, konkrete Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und optimieren kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Orthopädietechnik Krux GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Orthopädietechnik Krux GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Geschäftsführer-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und spezifische Kenntnisse in der Orthopädietechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Orthopädietechnik und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Orthopädietechnik Krux GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführer zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview deine Fähigkeit zur Teamführung und deine empathische Herangehensweise an Mitarbeiter und Patienten hervorhebst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
