Orthopädietechnikermeister (m/w/d) für Werkstattleitung

Orthopädietechnikermeister (m/w/d) für Werkstattleitung

Heidelberg

Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Deine Arbeit bewegt …

Du möchtest mit Deiner Arbeit Menschen bestmöglich versorgen, Dein Team fördern und Dich selbst (weiter-)entwickeln?

Dann bist Du als Werkstattleiter*in / Orthopädietechnikermeister*in bei Maisch im Orthopädietechnik-Zentrum Wieblingen genau richtig.

Als etablierte Komplettanbieter für Orthopädie- und Rehatechnik, Sportorthopädie, Orthopädie-Schuhtechnik und für Sanitätsprodukte betreibt Maisch mehrere Sanitätshäuser und Gesundheitszentren in der Rhein-Neckar-Region. Das Familienunternehmen ist seit über 40 Jahren fest in der Region verwurzelt, bei Kund*innen beliebt und als Arbeitgeber sehr geschätzt.

#jetztbewerben

Aufgaben

• Spannende Aufgaben mit Verantwortung: Du übernimmst Führungsaufgaben im Werkstatt-Team, gestaltest Prozesse mit und bringst neue Ideen ein.
• Lernen & Wachsen: Du entwickelst Dich und das Team Schritt für Schritt weiter – mit individueller Förderung, Mentoring und echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
• Kundenkontakt mit Wirkung: Du bist mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen und weiteren (potentiellen) Partnern – auch persönlich – im Kontakt und baust Partnerschaften auf und aus.
• Versorgung auf Maß: Du planst und fertigst individuelle Prothesen, Orthesen und andere Hilfsmittel – passgenau, modern und mit dem Blick fürs Detail.
• Mitdenken & Mitgestalten: Du bist Teil eines Unternehmens, das offen für Innovationen ist – und in dem Dein Beitrag zählt.

Profil

• Du bist Orthopädietechnikermeister*in bzw. gerade dabei, Deinen Meistertitel zu machen
• Praktische Berufserfahrungen in der Orthopädietechnik – idealerweise in der Versorgung
• Erste Führungserfahrungen sind toll, aber kein Muss
• Du hast Lust auf Verantwortung und auf eine Rolle mit Entwicklungspotenzial
• Freude an Teamarbeit, Organisation und an Akquiseaktivitäten
• Du willst nicht nur mitarbeiten – sondern mitgestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen
• vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Bei Bedarf Bezuschussung von Umzugskosten

Kontakt

Ulrike Heese
T
E

Abteilungen: Führung

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