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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte den LeComte-Store aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Modeunternehmen mit modernem Markenansatz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, transparente Einsatzplanung und ein professionelles Teamumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz in einem attraktiven Store am Timmendorfer Strand.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Store-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Timmendorfer Strand
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Du lebst feinen, femininen Stil, hast Freude am Führen eines Teams und suchst eine anspruchsvolle Position im Mode‑Retail? Dann übernimm die Verantwortung für den Rabe | LeComte‑Store an der Ostsee und gestalte gemeinsam mit einem namhaften deutschen Fashion‑Unternehmen einen modernen Markenauftritt am Point of Sale.
Die RABE Fashion Group steht seit über 100 Jahren für hochwertige Damenoberbekleidung. Mit LeComte setzt die Gruppe einen modernen, stilbewussten Store‑Ansatz, der feminine Mode, Zeitlosigkeit und eine klare Fashion‑Welt im Retail vereint.
Bei STAFF SOLUTIONS steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit über 20 Jahren vermitteln wir passende Talente in die Mode- und Lifestyle-Branche, individuell, kreativ und mit voller Unterstützung auf Ihrer beruflichen Reise.
Darauf kannst du dich freuen
- Führung und Motivation eines kreativen, verantwortlichen Teams im Store‑Alltag.
- Begleitung der Neueröffnung bzw. Entwicklung des LeComte‑Stores und Umsetzung einer klaren, markenstarken Store‑Vision.
- Aktive Kundenansprache, kompetente Beratung bei Stil‑ und Produktfragen sowie sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen.
- Verantwortung für Umsatz‑ und Kostenergebnisse des Stores sowie Steuerung relevanter Kennzahlen.
- Verantwortung für die Personalplanung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams.
- Gewinnung und Pflege von Stamm‑ und Neu‑Kund*innen mit einem Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
- Umsetzung einer kreativen, verkaufsfördernden Warenpräsentation, inklusive Sorting, Styling und Warenpflege.
- Organisierte Abwicklung von Kassier‑ und Service‑Prozessen an modernen POS‑Systemen.
- Verantwortung für Wareneingangskontrolle, Bestandsmanagement und regelmäßige Inventuren.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder im Store‑Management im Damenmode‑Umfeld, idealerweise mit Führungsniveau.
- Erfahrung im Führungsaufgaben (Personalplanung, Coaching, Teammotivation) und eigenständiger Verantwortung.
- Ausgeprägtes Mode‑ und Stilverständnis mit Fokus auf weibliche, stilbewusste Zielgruppen.
- Hohe Service‑ und Kundenorientierung kombiniert mit einem wirtschaftlichen Blick auf Kennzahlen.
- Organisationsstärke, Verlässlichkeit und Sicherheit im Umgang mit Retail‑Prozessen und Systemen.
- Kommunikationsstark, teamorientiert und stressresistent in einem frequenzstarken Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das wird dir geboten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und traditionsreichen Modeunternehmen mit moderner Markenführung.
- Eine attraktive Store‑Lage in Timmendorfer Strand mit klarer Premium‑Positionierung.
- Die Möglichkeit, einen LeComte‑Store aktiv mitzugestalten und den Markenauftritt am Standort zu prägen.
- Ein professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen und Unternehmensperspektive.
- Eine Vollzeit‑Anstellung mit transparenter Einsatzplanung.
Store Manager*in Rabe | LeComte-Store Timmendorfer Strand Arbeitgeber: Staff Solutions GmbH
Kontaktperson:
Staff Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in Rabe | LeComte-Store Timmendorfer Strand
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Mode-Retail arbeitet. Lass dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Rabe und LeComte. Zeige, dass du ihre Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Store erfolgreich zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in Rabe | LeComte-Store Timmendorfer Strand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Store Manager*in bei Rabe | LeComte brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Store-Management und Verkauf. Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und wie du Teams geführt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Kreativität zählt!: Da wir im Mode-Retail tätig sind, ist ein kreativer Ansatz wichtig. Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst. Vielleicht ein schönes Layout oder eine kreative Formatierung? Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Solutions GmbH vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über RABE und LeComte. Verstehe ihre Markenphilosophie, Zielgruppe und aktuelle Kollektionen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie gut du zur Marke passt und welche Ideen du für den Store hast.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein kreatives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufserfolge zu teilen. Erkläre, wie du Kundenansprache und Beratung angehst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Rollenspiel-Situation vorbereiten, um deine Verkaufsfähigkeiten live zu demonstrieren.
✨Zahlen im Blick
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Retail vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Umsatz- und Kostenergebnisse steuern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch wirtschaftlich denkst.