Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Bereich Women's Fashion und manage die Verkaufsfläche.
- Arbeitgeber: Reischmann, ein familiengeführtes Modehaus mit Herz und Stil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, 35% Personalrabatt und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Teamklima und moderne Arbeitsausstattung inklusive Handy und Laptop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere dein Team täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Fashion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Auftraggeber Reischmann sucht für sein Modehaus im Herzen von Ulm eine Abteilungsleitung Women’s Fashion & stellvertretende Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit. Du kannst ein Team begeistern, motivieren und führen? Du liebst den Umgang mit Zahlen und Analysen? Du besitzt eine hohe Affinität zum Design-, Luxus- und Premiumsegment im Bereich Mode & Lifestyle? Dann bist genau DU die richtige Persönlichkeit!
Das macht dich aus:
- Du bist Einzelhandelsprofi mit mind. 5 Jahren Führungserfahrung und mit sicherem Gespür für Fashion.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du begeisterst unsere Kunden und Mitarbeiter mit Deiner positiven Ausstrahlung.
- Du kannst Deine Liebe zum Beruf an neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
- Du punktest durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du führst und motivierst über 20 Mitarbeiter/-innen am Point of Sale.
- Du bist verantwortlich für Umsatz und Ertrag für Deine Fläche von über 1400 qm Designermode, Taschen und Schuhen.
- Du erstellst die Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung für 2 Etagen.
- Du bist Deinem Team ein Vorbild in der serviceorientierten Beratung.
- Du bist Ansprechpartner für alle Fragen in und um Deine Abteilung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Reischmann bietet als familiengeführtes Modehaus attraktive Vorteile für Mitarbeitende: Interne Weiterentwicklung: Schulungen und Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Provisionen: Erfolgsabhängige Vergütung neben festem Gehalt.
- Familiäres Teamklima: Offener Umgang, herzliche Kolleg:innen und Wertschätzung.
- Handy & Laptop: Vollständige Ausstattung für effizientes Arbeiten.
- 35% Personalrabatt: Exklusive Vergünstigungen auf Premium-Mode und Lifestyle-Produkte.
Abteilungsleitung Women's Fashion Reischmann Arbeitgeber: Staff Solutions
Kontaktperson:
Staff Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Women's Fashion Reischmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Women's Fashion interessierst, zögere nicht, direkt im Modehaus vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Reischmann arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um Kontakte zu knüpfen oder Informationen zu sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über Reischmann selbst. Zeige, dass du ein echter Fashion-Profi bist und deine Leidenschaft für das Design- und Luxussegment.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur Traumstelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Women's Fashion Reischmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Teamführung brennen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Zahlen sind wichtig!: Da du im Umgang mit Zahlen und Analysen sicher sein solltest, vergiss nicht, deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung erfolgreich gemeistert hast!
Teamgeist zeigen!: Du bist ein Teamplayer? Perfekt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Wir wollen wissen, wie du deine Kolleginnen und Kollegen inspirierst und unterstützt.
Bewerbung über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Reischmann und deren Sortiment auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Produkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zahlen und Analysen im Blick
Da die Rolle auch eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Umsatz- und Ertragsanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Die positive Ausstrahlung ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur bei Reischmann. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Mode und das Führen eines Teams. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte den entscheidenden Unterschied machen.